内向的人如何在职场中混得好？这五个方法不妨学一学！

在职场中，我们往往会发现，相比于那些性格外向，在职场上人缘极佳的员工，一些性格内向的职场人往往显得默默无闻。所以性格内向的人在职场就混不不好呢？

毕老师前几天听过朋友说过她同事的事情，朋友的同事就姑且叫他小A吧。

小A说：“我是一个性格比较内向的人，平时也不太会说话，刚刚进入公司的时候，跟同事也不熟悉，吃饭时就一直在沉默。这样的情况维持了几周，我就很怕这种尴尬的场面。于是当同事再次叫我一起去吃饭的时候，我总是推脱，在工作上也是默默做着自己的事情，时间久了，同事也没来找我说话。我越来越不喜欢上班了。但是我很想在职场上混的好，这已经是我的第二份工作了，前一份工作也是因为性格太过内向而导致职场不顺，所以我尝试着改变自己，让自己融入同事的圈子里，但是不知道要怎么做？”

像小A这样情况的人，相信有不少吧。大家是否在苦恼呢？性格内向的你到底要如何才能在职场上混得好呢？今天毕老师就来说一说！

　改变自我适应环境

在职场中，不管是人际关系还是工作，一旦处理不当的话很容易让自己感觉到累，对于性格内向的人来说更是如此。

其实，我们要知道，职场不比学校，我们要学会的东西很多，但是我们性格内向啊，如何融进职场中呢？我们可以改变自我来适应职场的环境。

性格内向的人可以尝试着自己走出第一步，让自己多跟同事沟通，尽可能的融入他们的集体中，这样可以提高我们的工作效率，也能让我们的职场生涯走得更加的顺利。

接受同事们的帮助

我们刚进入一家公司的时候，肯定会有不适应的时候，自己工作不熟悉的情况。这时我们就要让自己学会找同事帮助，接受同事的帮助。

在职场中，我们会发现，性格内向的人，当他们遇到不懂的时候，往往不敢踏出第一步，他们不知道如何开口要别人的帮助，但是有些同事是很乐意助人的，他们往往会发现你的不适应，主动开口帮助你。这时候的你，不要因为害羞，就拒绝同事的帮助，要敢于接受同事的帮助。

在同事的帮助后，也要感谢同事，虽然在这过程中你需要克服自己内向的心理，但是只有这样，你才能更适应职场生活。

不必刻意拉关系

我们都知道，要让性格内向的人变得开朗是非常难的，这一点我们要承认。

我认为，在职场上，性格内向的人不必逼着自己改变自己，让自己“僵硬”的融入职场生活中，这样你不舒服，其他同事也会不舒服的。所以你只要在自己的工作范围内能够正常的与上司沟通，跟同事沟通就行了。

所以，只要做好自己的工作，跟同事之间保持正常的交往就可以，不必勉强自己。

主动争取适合内向人做的'工作

性格内向的人改变自己是不容易的，但是有一些工作又必须要让我们亲自去完成，可是往往由于自己的性格原因自己又做不好，长期这样下去的话，就会导致自己对工作越来越不喜欢。

其实在职场中，每个公司内部都会有一些注意力高度集中的工作项目，这些工作往往是性格内向的人比较擅长的，所以我们可以让自己去主动争取这份工作，上司看到你也是比较适合这份工作，你成功的几率是比较大的。

如果你获得了这份工作，你不仅可以很轻松的完成自己的工作任务，还能不勉强自己花费更多的时间在交际上面。

只要工作好“关系”不重要

在职场中，性格内向的人就做不好工作吗？就一定要改变自己吗？其实不然的。

要知道，我们的性格是先天形成的，不是那么容易说改变的就改变的，所以我们只能让自己的工作能力出众，只有自己的工作能力出众，就不怕上司对我不满意。

我们要意识到一点，在职场中工作，与人交往并不是放在第一位的，工作才是，只要做好了自己的工作，跟同事保持在一定范围内的交往，相信你的职场生涯不会太差。

大家都说，性格内向的人在职场发展总是不如性格外向的人。其实，我们要知道，每一种性格的人都有值得肯定的优势，我们的职场生涯走得顺不顺利，最关键的还是在于我们的工作能力，所以我们要让自己变成职场中不可代替的那个人。