公司未经职员同意调岗合法吗?
年末将近,相信很多人心开始躁动了,有人人选择了离开,有人选择了服从公司安排掉岗,很多人就问了公司可以随便调动员工岗位吗?这合法吗?相信你看完会知道滴!
公司可以随便调动员工岗位吗?劳动者觉得可以就合法。。。。。
1、其实,调岗属于变更劳动合同的内容,公司须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,公司单方面调整岗位,原则上是无效的';可见,在职场,有些东西,还是要尊重劳动者的意愿滴。
2、如果公司是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;这个时候我们要遵守,并且做好接下来的工作。
3、如果劳动者不能胜任工作,公司也是有权调整岗位的。个人能力问题,别怨天尤人啦。。。。。
问题来了,要是员工调岗不同意怎么办呢
首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法滴,岗位调整属于劳动合同中重大调整,双方应该严肃对待。
如果劳动合同中有明确规定,员工岗位调动需本人同意的,公司不得私自调整。
如果员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪酬是违反法律规定的(孕妈妈可以利用法律保护自身的利益)。
在合规合法情况下,公司可以根据工作需要、工作能力调整岗位。如果员工有异议,应由双方为此发生争议的,应由公司拿出证据证明调整岗位具有充分理由,这种就是调岗最常见的形式之一。
如果因为员工工作能力,身体问题等问题调岗,员工应按照规定执行,如不执行的,公司有权根据相关制度与员工解除合同。
-
2018考研备考最后一个月,赶快冲刺!
12月了,距离月底的考研只有不到一个月的时间了。最后的一个月,非常重要,可以说,考研能不能成功,就看最后一个月,你怎么努力冲刺了!毕老师告诉大家,最后一个月,考研er应该怎么冲刺!一定要注意休息,健康是最大的本钱“你千方百计,我以逸待劳!”这是何以琛对应辉说的一句话,...
-
接受offer后,不去会有什么后果?
许多小伙伴去参加面试后,公司愿意录用他们了,但是他们心里对公司又不太中意,或者有其它更好的职位选择最终导致不想去。这时候有些小伙伴就会担心自己会被公司指责,从而影响自己的就业。那么接受了offer之后不想去需不需要承担责任呢?通常遇到这样的事情,我们可以通...
-
职场中总是被冷落?你可能太努力了
在公司室总有一些人容易受到别人的排挤和冷落,难道只是单纯的流年不利吗?或许还是因为你自己太努力了。学会sayno,勤快的小明被冷落了小明毕业后进了一家公司。作为初入新职的年轻人都想在同事和领导面前表现一番。于是,小明每天早来晚走、端茶送水、打扫卫生、加...
-
求职那么久却连一个offer都没有,怎么破?
拿到求职offer大多都为同一个原因,就是通过了面试考核。但如果面试很多个公司却拿不到一个offer,那原因可能就有很多了,可能是简历有问题,可能是面试时犯了一些自己都没有意识到的错误。今天毕老师就来告诉大家拿不到offer要怎么破。检查你投递的岗位是否合适自己...