毕老师教你如何拥有职场好人缘
在职场上,光靠自己一人默默打拼是远远不够的,有的时候,职场上的成功还需要人际关系的支持,比如在竞选管理干部,在拉票的时候,拥有好人缘,自然拉到的票也很多,可见人缘在职场上是十分重要,那么如何才能拥有职场好人缘呢,下面毕老师来教教大家。
想要拥有好人缘,要懂得如何做人:
1、真诚待人
真诚是维持良好关系很重要的因素,真诚不仅能给你的人品加分,还能为人际关系中增添安全感。如果你抱着很虚伪的态度去处理职场的人际关系,那么你注定是上司的马屁精,是同事的眼中钉。
2、有原则而不固执
每个人都应该有自己做人的原则,那是自己的底线,但是有原则并不是固执,有原则还应和固执区分开,固执是坚持那些并无道理的事情,有原则则是坚持自己认为正确的,在职场上做人,我们应该有原则而不固执。
3、乐观主动
积极向上的处事态度,是为你的职场之路加分的利器。乐观开朗的人全身都充满正能量,让人更加愿意接近。而面对问题的时候,积极的去处理,在同事看来你会是一个很可靠的人。
4、勿太严厉
严厉的人整天板着一张脸,同事们看到都会害怕,不敢接近。也许你态度严厉的目的只为把工作做好,然而看在别人眼里,却是刻薄的表现。因此在工作上,对待同事或者下属都不要太严厉了。
5、勿阿谀奉承
职场上,最让人讨厌的就是喜欢阿谀奉承的人,只懂奉迎上司的势利眼一定会让所有的人讨厌。同时这也是完全没把同事放在眼里的表现,过分的讨好上司,你无疑是在到处给自己树敌。
6、尊重平等
在职场上,只有彼此尊重才会有良好的人际关系。尊重平等是文明社会的前提,也是建立舒适自由相处模式的一个很好保障。千万不要摆出高人一等的态度,此时你的职场会被葬送。现在是团队合作的时代,独立自我是无法在职场上闯出一片天。
7、善始善终留余地
在工作上,一定要懂得善始善终留余地,不要因为工作上合作不成功就翻脸,有句话叫“买卖不成仁义在”就是教你如何做人,千万要在平时给人留下美好的印象,这样才会有下次的机缘。委屈一点不可惜,只要建立好了人脉,处处都是机缘。自己的人际关系是财富的累积,不要轻易的把事做绝。
8、不可当面抨击别人
当面抨击别人是最直接的树敌方式,在与人交际的过程中,除非对方严重损害了你的利益或是言辞带有轻蔑的,不然就不要当面抨击别人。正常的交往中,意见不合很常见,若是一不合就相互肆骂,那就不会有第二次的见面和深入了解,只会是多一个互相看不顺眼的人而已,总是如此,人际关系岌岌可危,所以能谅解的地方要谅解,即表现了自己的大度,也给人留了好印象。
想要拥有好人缘,要懂得如何说话:
1、不要说“但是”,而要说“而且”
如果你很赞成一位同事的想法,你可能会说:“这个想法很好,但是……”本来说话伶牙俐齿的你,这样子一说,这种认可就变得没有那么认可。你完全可以换一种说法来表达你的赞赏和建议,比如说:“我觉得这个建议很好,而且在这里再稍微改动一下的话,那就更完美了……”
2、不要说“首先”,而要说“已经”
如果你要向老板汇报一项工程的进展情况,你可能会跟老板讲道:“我首先必须得熟悉一下这项工作。”如果你这样说的话,可能会使老板觉得,你还有很多事需要做,却绝不会觉得你已经做完了一些事情。所以建议你最好是这样说:“是的,我已经了解这项工作了,接下来再熟悉一下就可以了。”
3、不要再说“老实说”
公司开会的时候会对各种建议进行讨论,如果这时候你在会议上上说:“老实说,我觉得……”在别人看来,你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的',可是干吗还要特别强调一下呢?所以你最好直接说:“我觉得,我们应该……”
4、不要说“错”,而要说“不对”
一位同事不小心把一项工作计划浸上了水,正在向客户道歉。你当然知道,他犯了错误,惹恼了客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须承担责任。”虽然你的目的是调和双方的矛盾,避免发生争端,可这话可是带着刺的,这样只会引起对方的厌烦心理。所以,把你的否定态度表达得委婉一些,实事求是地说明你的理由。比如说:“你这样做的确是有不对的地方,你能够为此承担责任就最好了。”
5、不要说“仅仅”
在一次会议上,你提出了一条建议,你是这样说的:“这仅仅是我的一个建议。”请注意,这样说是绝对不可以的!因为这样一来,你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值,因为“仅仅”二字降低了你的自信心,本来是很利于合作和团体意识的一个主意,反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说:“这就是我的建议。”
6、不要说“本来……”
如果你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法,你轻描淡写地说道:“我本来是持不同看法的。”“本来”二字不但没有突出你的立场,反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等,应该直截了当地说:“对此我有不同看法。”
/写在最后/
看完毕老师的介绍后,你懂得如何在职场上说话和做事了吗,但愿你能拥有职场好人缘。
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