领导经常说:“辛苦了”是什么用意?如何回答好?
职场上,我们经常听到领导对下属说的最多的一句话就是:“辛苦了”!一般你是怎么回答的呢?领导说这句话的用意在哪,怎么回答比较合适呢?
首先,我们来分析领导这句辛苦了用意是:
客套话
职场上,遇到领导说的这句辛苦了,大多时候都是客套话。比如开会的结束的时候,领导对大家说辛苦了!再比如,某个项目紧急,大家都忙着加班的时候,老板对大家说辛苦了!
一般情况下,如果不是对你一个人说的.,大部分是客套话。
肯定你
如果你最近确实很努力,加班加点的,也确实做出一些成绩。领导拍拍你的肩膀,对你说辛苦了!这种情况是领导对你的肯定,说明你的表现领导都看在眼里,是在表扬你。
还有一种情况,就是在电梯或者其他场合偶然遇到老板,然后他问你最近的工作情况,你回答后,他对你说,辛苦了!这种情况,一般也是领导真诚的肯定,主要是为了激励你!
提醒你
如果你的工作量并不饱和,整天无所事事的样子。也没做出什么成绩出来。这种情况,领导还对你说辛苦了,那这句话可就危险了!领导是在提醒你最近的工作状态不行,督促你要努力了!
揣度完领导的用意,接下来我们分析遇到这三种情况,可以这样回答:
一、面对领导的客套话,一般不用放在心上。这其实是领导鼓励下属的一种方法而已,说声谢谢或者集体说一声领导也辛苦了就可以了,什么都不必多说。
二、如果领导确实是在表扬你,肯定你。那你也说一声谢谢就行。千万不要还在那里谦虚说什么不辛苦,领导才辛苦。领导辛不辛苦用得着你来说吗?领导看得很清楚,都肯定你了,你自己还说不是,这不是傻吗?
如果觉得一句谢谢太短,那就后边说几句感谢的话,比如:
谢谢领导的肯定和鼓励,我会继续努力的,还请领导多多指教!
三、如果领导是在提醒你,那么你肯定觉得尴尬吧!领导也没批评你,你就直接说一声:谢谢,我以后会更加努力!
这样就好了,千万不要说什么抱歉,我以后一定改。改什么呢?领导又没说你什么,你自己心里明白就行,好好反思,让领导看到你的改变才是正确的做法。否则,会让场面很尴尬!
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