面试失败的6大原因,看看你中招没?
找工作关键的一步是面试,不少人参加面试后却迟迟等不到回复,以失败告终。其实面试失败并不可怕,可怕的是你不知道人家为什么拒绝你。下面毕老师总结了面试失败的6大原因,快来看看你有没中招吧!
1、没有眼神交流
不管是面试官提问,还是你回答问题时都要与面试官有眼神的交流。面试官跟你说话你却东张西望或者一直低着头的话,面试官会觉得你不尊重他。回答问题时与面试官进行眼神交流,让面试官看到真诚、自信的你。
2、夸大自己的实力
就算你有很高的学历,不错的背景,但这都不能成为你夸夸其谈的理由。公司关注的不是你学历多高,把自己说得多么优秀,而是你是否适合这个岗位,你能为公司带来什么价值。如果面试官低着头皱着眉,你还在唾沫横飞,那你可真要好好反省一下了。
3、不了解企业
你去面试某个企业前,要先对该企业有一定的了解,比如了解它的行业发展情况,在该行业中所处的.地位,该企业的主要产品和企业发展状况、目标等。面试官问到你对该企业的相关问题,你却一问三不知,对该企业一点都不了解的话,怎么把这份工作做好呢?那么,面试官拒绝你就理所当然了。所以,我们面试之前一定要对企业有所了解。
4、过分关注待遇
面试一开始就询问薪资待遇,这会让面试官很反感。公司还没说要录用你就谈薪资待遇也太操之过急了,既然来面试了,就要有双方相互了解的诚意,让公司了解你,你也了解了公司之后,再谈薪资待遇也不迟。
5、回答问题无条理,无逻辑
在回答面试官的问题时,答非所问,或者总是说不到重点,让面试官一团迷雾,得不到他想要的东西。这会让面试官很难了解你,很难获得你的特长。我们平时可以多些思维锻炼,做事说话都弄出个1,2,3点来,慢慢地就能更好地表达自己了。
6、缺乏社会经验
任何公司都希望招到有一定社会经验的人才,不少公司招聘要求之一就是要有社会经验,而很多大学生却非常缺乏社会经验。很多大学生把精力和时间投入到考各种证书中去,就没什么时间去参加社会实践了,然而这些拿到证书并不等于你有能力。社会实践不容忽视,拥有丰富的社会经验对于求职成功很有帮助~
END面试失败是正常的,我们不能一蹶不振,要懂得从自身找原因并克服它,以上毕老师总结的面试失败的6大原因,你get了吗?
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