学者谷明天去面试？害怕HR问离职原因
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关于人力资源管理求职信范文汇总八篇
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，此时此刻需要开始写求职信了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编整理的人力资源管理求职信8篇，欢迎大家分享。人力资源管理求职信篇1尊敬的公司领导：您好!我是XXXX政法学院人力资源管理系...
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人力资源管理师 录用员工的四大原则
一般来说，员工的岗位均是按照招聘的要求和应聘者的应聘意愿来安排的。为实现用人之所长、学用一致、有效利用人力资源的目的，人员录用必须遵循以下原则：(一)因事择人原则因事择人就是以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。它要...
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人力资源管理求职信范文集锦6篇
日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将面临求职找工作的挑战，这时候可别把求职信给忘了哦。你知道求职信要如何写吗？下面是小编整理的人力资源管理求职信6篇，希望对大家有所帮助。人力资源管理求职信篇1尊敬的领导：您好！很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢！我是一名...
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人力资源管理中的人际沟通技巧
导语：沟通是人类社会的基本生活方式，现代企业管理就是沟通，人际沟通是人力资源管理的第一技巧。一、人际沟通的含义及特点(一)“沟通”，从字面上理解原始含义就指开沟以使两水相通。[2]《左传》有“吴城邗[hán]，沟通江淮”。说的是周敬王三十四年(公元前486年)，吴王...
