紧急求助:对于离职原因HR似乎有疑虑?
人力资源管理2.07W
今天去面试了一家外企,专业技能考核方面感觉发挥的'还可以,当中看到面试官几次互相交流点头。中间HR插进来问离职原因,其实LZ是被上一家公司也是外企,裁员的,亏损了好几年了,公司高层决定为了节约成本就裁员30%。拿了赔偿走人的,和LZ本身工作能力没半毛钱关系,LZ在上家公司时是工程师职位,这时HR发问了:外企裁员不都是裁职位比较高的人么?你们怎么裁工程师?但是我们就是这么裁的。当时我也没和HR做过多解释,所以我想问一下各位,我有没必要给HR发个邮件说愿意提供上家公司领导电话做背景调查?
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人力资源管理学习心得体会10篇
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