关于国内人力资源领域的一个小调查

1 公司招聘考察的主要要素有哪些?

例如： 学历，社会经历，奖励等

2 这些要素中各自所占比重多少?

例如： 学历 50% ，社会经历20%。。。

3 公司的招聘的主要流程?

4 公司所采用的主要招聘方式是什么?

5 公司网上招聘所占的'比重是多少?

6 对于现在主流的网上招聘网站(例如51job 等)

提供的服务满意么? 有什么不足?

7 公司是否有自己的人才评测系统?是什么?

8 对于人才评测系统的准确度(或者说重要性)有什么看法?

9 对于现有人才评测系统的意见?有什么不足?

PS: 请大家在回复中加上自己的邮箱地址

调查结束后 我将把统计结果统一发送给所有参与调查的网友

请大家多多支持~~~^____________^