产品经理的职业困惑
先做点介绍,我04年本科毕业,一直做硬件设计,然后在11年下半年到现在公司,岗位硬件经理。公司是做视频服务相关软件的,是某大型通信公司下属公司算是国有企业吧,100多号人,基本全是软件研发工程师,我是第一个硬件工程师,负责公司的服务器和终端机顶盒的设计开发,对外合作。
从12年中公司定义了几款机顶盒产品,陆续开发了半年多,后来因为老板觉得开发进度慢,而这个行业又更新换代太快,就像手机一样,单核,双核,四核,半年就一个变化。本来就是这样,公司过去没有任何软件的积累,而且开始做硬件吧,投入又很有限,连个示波器都不批。没有基础,又没有大投入,又想比别人进度快,成不低,产品好,这不是把竞争对手当傻瓜嘛,结果当然泡汤,几经折腾,老板改变了策略,硬件研发外包。
这样一样,老板把我的岗位变为产品经理,就是负责终端机顶盒产品的定义,但是也没有明确的.给任务,老板的意思就是要我多给他输入,定义产品,分析产品的优势劣势竞争力等等。我们的产品主要就是IPTV机顶盒,安卓机顶盒,DVB机顶盒,都是消费类产品。让我来做产品定义,我感觉我很难做,这些产品看似五花八门的,其实就那么几种方案,在硬件或软件上想做出来个什么大动作,还真难,我觉得更多的是跟随方案商推出产品,顶多是发散到周边的视频产品。在新的岗位工作几个月,感觉很迷茫,老板对我的工作也不满意。跟老板沟通,希望老板指点下工作方法和思路,老板说我也是工作很多年的资深的工程师,如果还要指导的话,那不如找个刚毕业的工程师,工资2K,可塑性又强,何必要每个月付给我1-2W多薪水呢,公司不是学校。
工作很多年,我一直是搞硬件开发,对于做产品经理,特别是机顶盒终端类产品产品定义,基本没有头绪,天涯上有很多同行,是否可以指点下,对于当前的工作或以后发展,都可以。
最近老板对我批评较多,几乎每次汇报都是批评,好几次,跟我直接说,付给我1-2W薪水在做事,我不知道老板是不是有暗示我离职的意思。如果老板有这个意思,我就直接走人了,也不是离开这里就没有去处,只是说如果老板给这个职业转发的机会和平台,还是有很多提高空间的,不想轻易放弃,还想坚持下去。
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