学者谷

位置:首页 > 职场范文 > 职场百科

如何理解劳动法中一周工作不超过40小时?大纲

朝九晚五成为白领工作的时间标点,但是有多是企业真正做到朝九晚五呢?

如何理解劳动法中一周工作不超过40小时?大纲

我们公司就是早上9点上班,晚上5:30下班,中午一个小时中饭时间,相信大多数企业都是这样的吧!也就是一天工作7个半小时。一周工作就是37.5个小时。

但是没有老板不会计算,实则离国家规定的不超过40个小时还差了2.5小时哦!

所以有点脑子的老板就开始算了,周六值班,一个月轮一次,一般情况也就是4周一次。2.5*4=10个小时,一天上班是7.5小时,哈哈~~ 老板认为还是被你们赚到喽!!

值班就值班吧,一个月轮一次也无伤大雅,是吧?

(问题来了,年初的.时候副总告诉我,因为我部门人手足,可以不用值班,也是对我的福利,当下那个爽呀!但是今年真的是什么都不顺,业绩上不去,人员流动厉害。不知是谁眼红我了,突然被告知从本月开始恢复我的值班,我实在是想不通。貌似这已经不是值班不值班的问题了,是信誉问题了,大家给讨论讨论)


标签:劳动法 大纲