劳动法试用期满后.工资的标准
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是这样的.我在一个厂里.
试用期3个月.一个月800块钱,现在试用期满了.可是老板一直托到不签合同.找了几次.他说.虽然没有签,但是从满的'那一天开始,工资会给我们按照合同上的发的.可是现在问了几次,都推脱找借口.就是不明说工资.现在不想做了.可是总觉得,自己被骗了
。那照他这样.试用期800.
试用期完了,给你900.他也可以说得起走啊.我就想问问.有没有规定.试用期满了.工资和试用期期间的工资有没有什么可以参照的数据.还有就是保险.养老保险,现在他们说.如果我们不买,只退还我们百分之70.
劳动法有规定么?
试用期3个月.一个月800块钱,现在试用期满了.可是老板一直托到不签合同.找了几次.他说.虽然没有签,但是从满的'那一天开始,工资会给我们按照合同上的发的.可是现在问了几次,都推脱找借口.就是不明说工资.现在不想做了.可是总觉得,自己被骗了
。那照他这样.试用期800.
试用期完了,给你900.他也可以说得起走啊.我就想问问.有没有规定.试用期满了.工资和试用期期间的工资有没有什么可以参照的数据.还有就是保险.养老保险,现在他们说.如果我们不买,只退还我们百分之70.
劳动法有规定么?
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