劳动仲裁原来是酱紫的
背景:楼主上班的公司,应该说是前公司,是个小型的民营企业,公司员工从上到下不过十人左右,露珠就在这家公司做管理,从入职那天起公司就承诺交保险,露珠在做员工薪酬福利的'时候跟老板提到过劳动保险的重要性,老板神回复我说我们是没有交保险,但是我们的保险已经发到工资里了,只不过我没有标注出来而已。。。。。。结果大家的保险就由基本工资由原来的底薪1600拆分成为固定工资800+保险补助600+住房补贴200保险问题就这么解决了。随着工作时间的增长发现公司的问题远远不止这一点,老板为了避税员工工资直接就是私人账户转账,入职半年都没有见过用工合同是个神马样子,诸如保密协议啥的倒是出了几份。露珠曾多次提醒老板,反倒被老板划为异己开始坐冷板凳,其他的奇葩事跟露珠要阐述的事件无关,暂且不表,总之就是露珠以及战友们被老板用各种贱招被离职了,现在表一下露珠以及伙伴们维权的过程。
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上海社保缴费:机关企事业单位上限11688
2011年上海市社会保险费缴费标准昨天公布,标准从今年4月1日至明年3月31日实施。2011年机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元,即单位职工个人缴费基数上限为11688元,下限为2338元。今年机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴...
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深圳“十五”:起源成立多条理医疗保险系统
从单一条理的医疗保险系统到多条理医疗保险系统的成立,从包围职工到包围深圳住民,从低保障程度到较高的保障程度……“十五”时代,深圳市医疗保险制度改良继往开来,实现了超过式成长。病有所医,对付深圳人来说不再是个迢遥的空想!多条理医疗保险系统起源成立深圳医...
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济南社会保险代理、企业五险一金代缴
济南代缴企业社会保险、公积金业务________________________________________对于新开的小企业和办事处来说,社保账户的开立,人员的社保的.缴纳是件很繁琐的事情,稍有意外,可能会发现漏缴,多缴或者是无法缴纳的问题。不仅如此,还可能造成企业人事专员的大量的精力牵...
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被劝退的离职员工到劳动局投诉公司该怎么办?
我们是小机械厂,员工也就30多个人,我们对管理真的是不在行,而且因为对劳动法方面也不了解,所以招人的'时候都没签用工合同;3月份招了个电工,当时觉得挺不错的,就录用了,工资给他4000元/月包吃住加班费另算;用了一个月,发现这个电工为人方面很有问题,厂里员工及我都对他的...