学者谷单位离职后（待岗状态），社保应该怎么处理？
劳动保障1.96W
如果从单位辞职后，未找到新的工作单位（待岗状态），原先单位一直在缴纳的社保应该怎么处理？自己缴吗？
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五险一金 公司管理
如果公司要给员工办“五险一金”，这是好事情，“五险一金”的'规定只能根据国家的政策走，千万不要形成“五险一金”的管理办法。如果公司管理办法与国家政策相违反，那直接变成违法行为了。当然做为公司来说，可以交待人力资源部做一个不成文的规定。一般操作方式有两...
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安徽拟规定社保费、公积金等将不计入最低工资
记者从省法制办获悉，日前，安徽省法制办发布了《安徽省最低工资规定(修订草案征求意见稿)》。该规定提出，我省最低工资标准将不包括各项社会保险费和住房公积金、加班加点工资和各项津贴等。该征求意见稿提出，最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同...
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大学毕业后实习一年半,无劳动报酬合法吗?
2006年11月起,就在某事业单位实习,2007年4月正式毕业后(我是春招生),依然在某事业单位实习至2007年11月,一直是无报酬的劳动。11月领导们开会，决定聘用我和其他几位领导子女亲和亲戚。2008年4月初，其他几位领导子女和亲戚都拿到了工资，并补发了去年11月以后的`工...
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社保退保的相关政策--该如何退？
社保退保相关政策：退费条件是：1.、以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴养老、医疗保险费期限未满期间，被已参保的用人单位录用、签订了劳动合同，为避免转移、接续保险关系时，发生重复缴费的;2.、以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴基本养老、...
