大连市五险一金比例
大连五险一金计算器的要点指数
1、五险一金缴纳比例
养老保险缴纳比例:单位18%,个人8%
医疗保险缴纳比例:单位8%,个人2%
工伤保险缴纳比例:单位0.35%,个人不缴费
生育保险缴纳比例:单位0.2%,个人不缴费
失业保险缴纳比例:单位1%,个人1%
公积金缴存比例:老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%;最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工,可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例;大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。
2、五险一金缴费基数
小编指出,从大连住房公积金管理中心发布的通知了解到,2014-2015年度,大连市住房公积金月缴存基数调整为职工2013年月平均工资额。职工2013年月平均工资额超过24609元的,以24609元作为月缴存基数;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的,以现行月最低工资标准作为月缴存基数。
据了解,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的'劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低工资报酬。我市自1995年开始建立最低工资标准制度,从1995年至2013年期间11次调整最低工资标准,由1995年的220元调整到2013年的1300元。
中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1100元调整为1300元,小时最低工资标准由11元调整为13元;瓦房店市、普兰店市、庄河市月最低工资标准由1000元调整为1200元,小时最低工资标准由10元调整为12元。
另外,根据国家规定,企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数,其中,工资额高于上年度在岗职工平均工资300%的,以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的,以60%为基数。根据国家统计局的相关政策规定,工资总额是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。因此,基本工资、绩效工资、全勤奖、加班费、已扣个人应缴社保和已扣个人应缴公积金均属于公司申报社会保险缴费基数范围。
小编提醒,具体的最低工资标准,请以大连社保局等相关部门公布的数据为准!
-
常州社保:加大对坚苦群众保障力度 持续第6年上调基本养老
你知道我市社会保障水平提高了多少吗?常州市财政走进基层面对面告诉百姓财政局社保惠民专场咨询会14日晚走进武进湖塘,吸引了周边近千名市民前来了解和咨询。武进区东方村有155户困难家庭,在过去的7年里,每年过年都能收到财政对于困难群众的'生活补贴金,总计补贴...
-
2014杭州五险一金比例大纲
2014杭州五险一金缴纳比例基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险,简称“五险”,也就是我们常说的社保,住房公积金简称“一金”,因此,五险一金的.缴纳比例可分为社保缴费比例跟公积金缴存比例,下面,为大家介绍2014杭州五险一金缴纳比例。(1)2014杭...
-
城镇职工医疗保险办理条件
我在2009年5月份是以个人方式参保的.城镇居民医疗保险,今年单位要给我们统一办理城镇职工医疗保险,是从2010年1月1日开始投保。我想问下列问题:1.如果我参保城镇职工医疗保险的话,09年那个城镇居民医疗保险需要注销吗?还有医保卡需要注销吗?如果我今年不续费的话是不...
-
长沙2014机动就业职员养老保险、医疗保险暂定缴费尺度
2014年机动就业职员养老保险、医疗保险暂定缴费尺度2014年机动就业职员养老保险、医疗保险暂定缴费尺度是奈何的'?长沙市社会保险费征缴打点中心公告长沙市城镇机动就业职员2014年度根基养老保险、根基医疗保险缴费尺度暂定如下:一、2014年度长沙市城镇机动就...