大连五险一金缴纳比例
导语:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。下面由小编为大家整理的大连五险一金缴纳比例,希望可以帮助到大家!
【大连市五险一金缴纳比例】
只需要根据实际情况计算五险一金缴费基数和五险一金缴纳比例,就可以计算出当月个人与单位需要缴纳的五险一金的总数额。
1、五险一金缴纳比例
养老保险缴纳比例:单位18%,个人8%
医疗保险缴纳比例:单位8%,个人2%
工伤保险缴纳比例:单位0.35%,个人不缴费
生育保险缴纳比例:单位0.2%,个人不缴费
失业保险缴纳比例:单位1%,个人1%
公积金缴存比例:老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%;最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工,可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例;大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。
2、五险一金缴费基数
从大连住房公积金管理中心发布的.通知了解到,2014-2015年度,大连市住房公积金月缴存基数调整为职工2013年月平均工资额。职工2013年月平均工资额超过24609元的,以24609元作为月缴存基数;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的,以现行月最低工资标准作为月缴存基数。
据了解,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低工资报酬。我市自1995年开始建立最低工资标准制度,从1995年至2013年期间11次调整最低工资标准,由1995年的220元调整到2013年的1300元。
中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1100元调整为1300元,小时最低工资标准由11元调整为13元;瓦房店市、普兰店市、庄河市月最低工资标准由1000元调整为1200元,小时最低工资标准由10元调整为12元。
另外,根据国家规定,企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数,其中,工资额高于上年度在岗职工平均工资300%的,以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的,以60%为基数。根据国家统计局的相关政策规定,工资总额是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。因此,基本工资、绩效工资、全勤奖、加班费、已扣个人应缴社保和已扣个人应缴公积金均属于公司申报社会保险缴费基数范围。
-
试用期五险一金怎么交
初入职场的你是不是对五险一金毫不熟悉,那么就来看看小编给的相关资料吧。试用期五险一金怎么交现如今的公司中,最需要的就是公司的人气凝聚力。何为有利的人气呢?首先要建立在公司对待员工的良好态度上面,积极的`为员工提供好的发展,好好的培养员工,这样,公司员工才...
-
企业可以自行确定五险一金缴费基数吗大纲
问:企业员工缴纳“五险一金”的缴费基数能否低于其实际工资?如某员工月工资为8000元,北京市2010年的月平均工资水平为4201元,企业为该员工缴纳“五险一金”时,能否按月平均工资的60%即2521元(4201×60%)作为缴费基数?答:参照《北京市基本养老保险规定》第十二条规定,城镇职...
-
五险一金具体指什么
“"五险一金"具体指什么?”“你所在的工作单位每月给你交了多少社保费?”面对这些关乎切身利益的问题,不少刚出校门的大学生却一脸茫然。近日,浙江财经学院外国语学院开展了大学生“五险一金”的认知度及毕业生享受“五险一金”情况的调研,该院学生在杭州地区15所高...
-
五险一金的新变化
工薪阶层最关注的是什么?当然是工资,但工资当中需要缴纳五险一金,今年五险一金又有了很多新的变化,那么具体的'变化有哪些,对居民工资和收入又会产生哪些影响呢?一是养老保险方面,今年养老金继续上调,企业和机关事业单位退休人员养老金总体上涨5.5%左右,其中高龄退休...