试用期想要离职?
职场动态1.56W
介绍下背景,我是去年7月底把第一份工作辞了(企业评估工作,2011年毕业后就找的,做了2年,离职原因主要是想换个环境),然后去起了一趟川藏线,11月初(7月底离职的.时候很胖。。。花了两个月锻炼)回的家,本来是想过完春节在找工作的,不过一来家里二老一直再催,二来也觉得春节后找可能因为空白期比较长,找起来会困难点,于是就在12月初找了目前这份工作,入职后心里想的是如果各方面(工作内容、办公室氛围等)还满意的话就做下去,但是做了快2个月,虽然人际等什么都不错,不过工作内容非常不喜欢,与我第一份工作相比,层次低了一点,所在行业也不是很感冒。。。所以想辞了。
以上是背景介绍,现在就是想咨询一下是年前辞比较好还是年后辞比较好
另外由于公司比较缺人手,很多事情压在我身上,年前的话我估计要在29号才能把事情做完,年后的话一上班就应该很忙,我辞的话,想按试用期的规矩,三天走人,不过会造成人手短缺(虽然我认为是公司人员配备出的问题)有点感觉不好意思(我也感觉自己有点矫情)
以上是背景介绍,现在就是想咨询一下是年前辞比较好还是年后辞比较好
另外由于公司比较缺人手,很多事情压在我身上,年前的话我估计要在29号才能把事情做完,年后的话一上班就应该很忙,我辞的话,想按试用期的规矩,三天走人,不过会造成人手短缺(虽然我认为是公司人员配备出的问题)有点感觉不好意思(我也感觉自己有点矫情)
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