大家帮我分析面试结果
周二在51JOB上投递了一家外资企业人事专员的岗位,周三早上电话通知我周四早上去面试,周四早上如约去参加面试,我投递的这家企业属于分公司,总部也在上海的,我所应聘的分公司人事部只设立人事专员一名。面试这天我忘记问面试的那个人是什么职位,反正肯定不是老板的。
面试开始:进去先是自我介绍一下,由于有点紧张,说话有点打搁楞,面试官用上海话说没关系的不要紧张(我也上海本地人)。我微笑点头说:不好意思了。后来面试官就非常简单的问了一个问题:
1.问之前的公司人事所有模块的工作都是你负责的吗?
我回答是的,人事部也就我一个人,我一个人负责人事、行政和出纳这3项工作,我的工作汇报对象是总经理。
2.他跟我说他们这个职位与我之前的工作内容一样的,除了出纳,意思就是人事和行政都要负责的,那我说没问题。
3.是否有人事上岗证?
答:有上岗证,08年考出来的。如果工作顺利的话,计划8月份去读二级管理师,因为需要公司出具证明的。(我讲出来之后,我感觉有点后悔了,我大可只讲前半句,后半句需要公司出具证明可以不用讲的。我估计会扣分的)
4.接下来谈到工资问题,先问我有什么要求?
我回答:因为了解公司的薪资结构和福利,所以不好提要求。
5.问简历上的.工资是税前还是税后的?
我报了税前的金额和税后的金额、
6.问:公司现在这个职位税后工资比我讲的数字少了200元,问我有问题吗?是否可以接受?
答:我说没什么问题的,哦可以接受。
7.问:你有什么问题需要问我的吗?
因为这家公司属于比较大的企业,而且是外资,各方面都很正规的,所以没有问其他问题。只了解了这个职位的工作汇报对象。
上述问题谈后,他说他对我基本上都挺满意的,接下来是将我的信息反馈给总部,需要总部的人事经理和我面谈一次,毕竟将来有些事情需要他来分配我的工作,但是最终选择权是他们的,不过我对你还挺满意的。
上述是我整个面试情况,这个面试时间大概在15分钟之内,属于比较快的那种。说老实话我这家公司挺喜欢的,但是对于是否会录取挺担心的。毕竟他没有问我关于人事专业的问题。
大家帮我分析分析,我这次面试是否会成功。
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