视频面试的优势
1、提高招聘效率
跨地域的招聘工作,通过视频,可以节省大量的差旅费用。传统的招聘是求职者到达用人单位与用人单位进行面对面沟通,而视频招聘可以直接与远方的`求职者进行面对面沟通,不会因为遥远而放弃面试的情况。视频还可以同步视像及声音传送对方使对及时双互了解。
2、提高求职成功率
由于视频面试可即时将个人图像及声音传送招聘单位,通过视频面谈招聘单位对求职者会有更深刻的认识,而且对求职者的了解会进一步加深,视频面试做到了即时了解对方的优点,因此在做出录用决定时会更快,也就提高了求职成功的效率。
3、足不出户完成面试
越来越多的用人单位和高校毕业生及求职者不愿长途跋涉参加各类招聘会,而视频面试通过异步视频就可以双方达成意向,可以节约求职及招聘的成本。
4、覆盖面广
视频面试可以轻易地延伸到世界的每一个角落。无论求职者在哪个地方或哪个国家通过视频就可以快速双方进行沟通。视频招聘是一个跨时空的互动过程,对供求双方而言都是主动行为。这种积极的互动,减少了在招聘过程中的盲目行为。
-
大学生面试自我评价8篇
在平日的学习、工作和生活里,我们经常会被要求写一份自我评价,自我评价具有重要的社会功能,它极大地影响人与人之间的交往方式。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的自我评价呢?下面是小编收集整理的大学生面试自我评价,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。...
-
面试简历的自我评价(合集15篇)
日子如同白驹过隙,不经意间,找工作对于我们说已越来越近,现在的你想必是在写简历吧。但是怎么写才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家收集的面试简历的自我评价,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。面试简历的自我评价1酷爱外贸英语,拥有国家TEM-4和CET-6证书...
-
面试邀请函【精品】
邀请函是商务礼仪与世俗礼仪的其中一部分。在快速变化和不断变革的今天,邀请函在活动中的使用越来越广泛,那么相关的邀请函到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的面试邀请函,仅供参考,欢迎大家阅读。面试邀请函1您好!现诚邀您于4月29日下午来我司参加业务员岗位面试,如...
-
面试失败原因总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的面试失败原因总结,仅供参考,欢迎大家阅...