面试中关于“谈谈你对人力资源管理的认识”的回答
最近几次面试,都被问到“谈谈你对人力资源管理的认识”这一问题。我私下也准备了这个问题,个人觉得,虽然人力资源这个岗位在现在企业中的工作很琐碎很杂,特别是作为人力资源专员/助理岗位,就那么些事情,其实并不涉及战略层面和规划统筹。但是,既然是面试,我想我有必要表现对人力资源管理认识的高度,于是,我会回答“人力资源管理是具有战略层面意义的规划和统筹,虽然我现在做的大多是事务性的`人事工作,但是这些事务性工作都是为我将来站在战略统筹角度做基础的。”
可是,通过推荐我面试的朋友得到的反馈,给我面试的单位认为我不够务实,太理想化,把人力资源岗位定位为管理岗,而实际企业中人力资源岗位都是服务、支持、保障岗位。
所以,在此请教各位前辈,我作为一个人力资源专员/助理,在面试中,这个问题怎样回答较好呢?
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