试用期前对公司的感受
过了两个多月了,在公司有越来越呆不下去的感觉。我还有一种错觉,这个公司不能长久,肯定亏本。商业公司应该有自己的活动,自己的品牌,才能提升人气,促进消费,总是拿别人用过的活动来搞,那样到最后不吃亏才怪。
虽然我知道的公司不多,但像这样对员工承诺前后不一的还真是少见。老总只要嘴一张,让某某人去做一件事,那人就必须得在他规定的时间内完成,这样说是不错,但却是不能在没有经过观察、考量就决定这件事该这样做。老总多,员工少,指挥的人多了,底下的员工就不知道该怎么做,到底应该听哪个总的说法去做了;如果没做好,不会去怪罪哪个总,只能是员工的错这件事的`第一人永远是第一责任人。
有时并不是员工的错,但领导把这件事推给你了,就是你的责任了,不办,惩罚的也是你,所以还是去做为好;如果说你是真得不想做了,那样你可以不做。
三个月试用期,如果在试用期期间考核未通过的,如果自己不主动提交辞职申请书,后果会很难看。
若现在起了想辞职的念头,缓存期三天,那比试用期满后三十天辞职容易得多了。如果在公司里面工作,对公司产生了厌恶之情,那样的后果就是,辞职。辞职二字一直在脑海中转悠着,却因为还没想好找下家,所以还是得在这个该死的地方呆着,每天得看到几张厌恶的嘴脸,哎,想死的心都有了。
最后二十多天了,得想好到底要不要再在这边工作。
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