新的劳动法与新的公司用工分配制度之真见
当你看到这似椭圆像鸡蛋的某公司红章时,是否觉得奇怪?朋友我亲爱的朋友,就是在这枚公章圈里引发了许多让人奇更让怪的与劳动法相背的阴事,不信?请听下文:一人得道鸡犬升天;有这么一个管生产的科长凭借手中小小权利,监管起了人事的调配,将自己的亲侄委以重任并将其侄媳,借助劳动法的春风转为正式员工,不经过任何岗前培训,进入公司创利岗位--------这是奇一; 滥用权利乱扣乱罚 不经过调查不甄别是非,运用她认为的厂纪厂规,任意罚扣,她的这种极不负责的管理工作模式严重的扰乱了员工的爱厂敬业任劳任怨的主人翁自觉性----这是怪二;奖罚难分年终兑现 奖的是高层中层,苦的是下层低层,他们自以为是的`认为这公司的创利都是他们的精心制作,给你们饭吃已经够了,你们还奢望什么。-----这是奇怪三 ;我亲爱的朋友,本人并非要丑化像这样的大公司国家控股的企业,它呈现出来的过多的无论是在上层建筑,还是下层管理,都让人捉摸不透,那种官大压死人的世俗陋习依然存在,等等诸事。试问何来企业凝聚力,我感觉非常痛心,因此才作上表,聊友可评。
-
众企逼《劳动法》调整
劳动法注定是要进行调整,怎么个调整法?具体有两种方式:一.直接小改第十四条以及相关条文。但是可能性不大,这太直接了,会严重损伤法律的尊严!二.对相关条文进行明细化,增补企业解除劳动合同的相关条文,保障企业用工的灵活性。这样既可以保住法律的尊严,又可以兼顾企业...
-
c1驾驶证扣分新规定
日常驾车过程中绝大部分司机都会违章,而2013年《机动车驾驶证申领和使用规定》更是严格了驾驶安全规范,12分扣分项目就达到了十几个大项,细分后条款则更多,虽然规范不断增严,但想一想绝大部分交通事故就是因为没有遵守规范而导致的,所有严于驾驶规范的最终目的也是很...
-
银联pos机手续费新规定2017
消费越来越方便,扫一扫就到位,传统的刷卡消费用户总量正在持续走低。银联顺应潮流的变革势在必行,此次便修订了《银联卡销售点(POS)终端技术规范》新规定,重点支持云闪付与小额免签免密。那么银联pos机手续费新规定是怎样的呢,以下是本站小编精心整理的相关内容,希望...
-
劳动法产假规定女职工产假
女职工产假法律对女工产假规定产假。在女职工权利保护上,国家法律作出了专门的法律规定,在有关女职工产假待遇,国家女职工生育保护条例规定:一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产...