销售区域岗位职责【热】

随着社会不断地进步，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的销售区域岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售区域岗位职责1

职责：

1、负责公司产品的销售及推广

2、根据市场营销计划，完场区域销售目标

3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围

4、负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务

5、负责区域内客户信息的收集、整理及竞争对手的分析

6、管理维护客户关系及以客户长期战略合作计划

任职要求：

1、性别不限使用长期在本区域内出差

2、统招大专及以上学历、有工程类、医疗器械类销售经验者优先

3、有较强的市场推广能力，客户关系协调能力和市场管理能力

4、具有良好的.语言表达能力、高度的责任心、富有进取心、肯吃苦、爱好学习，营销知识5、丰富、具体良好的勤奋度、良好生活习惯及良好的职业素养

6、具有良好的服务意识、团队合作精神和及合作伙伴的管理能力

7、有医疗类的销售经验和医院丰富资源者优先

销售区域岗位职责2

1.完成指定区域的销售工作;

2.负责区域的.回款工作;

3.负责指定区域项目信息收集等工作;

4.销售团队的日常管理。

5年左右工作经验、其中2年左右区域经理(主管级)岗位经历,能有效管理销售团队。

熟悉工控自动化产品,如:接触器、plc、变频器、伺服等应用。

销售区域岗位职责3

1.协助营销部经理制定总体的网点拓展计划。

2.负责所辖店铺/客户的开拓、接洽、考核、评估等工作。

3.负责所辖直营店铺的日常营运管理指导、监督工作。

4.负责跟进、监督所辖店铺/客户目标的.达成情况，客户回款情况。

5.督促加盟客户制定销售计划，指导加盟客户经营管理，提高加盟客户运作能力。

6.负责所辖内店铺/客户信息建档、更新。

7.负责对其他部门与店铺/客户之间工作进行协调、协助落实工作。

8.负责市场、消费者信息的搜集工作并提交相关部门。

9.完成领导安排的其它工作。

销售区域岗位职责4

1、负责所管辖市场区域内的职业卫生检测与评价等业务的.开拓与维护；

2、负责所管辖市场区域内的客户联络和服务工作；

4、及时了解、跟踪、掌握自身负责项目的进度；

5、负责自身项目款项的回收工作；

6、完成领导交待的其他任务。

销售区域岗位职责5

1.在中国酒店、业主、管理公司及设计公司中推广xx品牌。

2.发展和维护与酒店业主、餐饮公司及设计公司的关系，推进公司的品牌宣传工作。

3.完成公司指定的销售任务和指标。

4.配合销售总监完成公司安排的工作及任务，与其他销售团队合作，完成公司指定的'销售任务。

5.、收集市场信息和竞争对手信息并作出策略的整合应对的行动计划。

6.、负责制定、宣传及执行营销政策，并根据公司发展及市场情况进行阶段性调整。

7.、建立和打造业内最具竞争力的营销团队，管理、培训销售队伍。

8.、拓展、管理销售渠道，协调维护商业合作伙伴及客户关系，建立强大的销售体系与客户关系，关注于维护和提高公司市场竞争力。

销售区域岗位职责6

1、区域内空白市场的开发，对经销商进行评估、筛选，制定详细的经销商档案；

2、定期进行市场调查、分析，深入了解竞品信息，制定有效应对措施；

3、组织好例会与报表提报，做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理；

4、制定区域销售计划，追踪目标达成进度；

5、协助经销商合理调配下属员工，充分调动全体员工的积极性和主动性，拓展市场销售网络，建立良好的终端客情关系；

6、负责开展区域内市场营销活动，完成所管辖地区的`促销推广目标,对公司促销品进行控制管理；

7、检查员工的各项报表，严格考核员工的各项业绩和工作质量；

8、对区域的销量和营销工作进行总结和评估，如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。

销售区域岗位职责7

1、配合区域销售经理做好公司产品的销售及推广工作;

2、协助区域销售经理做好客户电话陌拜工作;

3、对现有渠道客户进行日常维护管理以及对新渠道的沟通、培训等服务;

4、跟进渠道客户的'日常订单、协调货物交付以及落实客户款项的回收;

5、协助区域销售经理做好项目的招投标配合工作;

6、完成上级领导交办的其他事务。

销售区域岗位职责8

第一条 根据销售总监制定的销售方针，全面、具体地负责指定地区的销售工作。

第二条 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域销售计划及销售方案，以及销售工作流程和细则。

第三条 建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。

第四条 扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点，销售特点，与该地区的'主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。

第五条 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，以及公司产品或服务的广告业务；负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络；评估市场调研、广告效果，提出改进建议或研究报告供领导参考。

第六条 负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销人员和销售资源进行动态优化调配。

第七条 负责建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。

第八条 负责协调公司整体销售方针与所辖地区销售特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。

第九条 完成销售总监交办的其他工作任务。

销售区域岗位职责9

1、负责公司产品在所辖市场区域内的专业化推广、维护及上量销售工作;

2、了解所属区域内的市场竞争状况，确保销售指标的完成，不断提高产品的市场份额;

3、能独立完成公司产品的'销售、回款与后期维护的的全过程;

4、能独立完成投标、合同谈判、合同签署与执行的全过程;

5、完成各项销售计划、报表和工作汇报。

销售区域岗位职责10

1、具体负责所辖门店的业绩达成及导购员招聘，培训和管理；

2、负责店铺员工的`考核，对店铺销售人员的日常沟通，通过定期不定期巡店准确掌握店铺的动态，在适当时机提出促销及改善方案；

3、负责汇总及分析所辖门店销售数据及各项店面工作执行情况的汇报；

4、根据店铺实际情况采取各种措施如促销、货品优化、人员调整等有效提升销售业绩，提出各项工作计划。

销售区域岗位职责11

职责：

1、负责公司产品(市政污水、污泥、恶臭处理环保设备等)的销售及推广。

2、根据市场营销计划，完成销售指标。

3、开拓新市场，发展新客户，扩大覆盖范围。

4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析。

5、负责销售区域内市场营销的策划和执行，提升业务的市场占有率和公司知名度。

任职条件：

1、环保、机械等行业工程或设备销售工作经验1年以上;

2、逻辑思维能力良好，观察、应变、沟通、抗压能力强，注重细节，具备良好的团队协作精神;

3、具有大型项目招投标等相关经验优先考虑;

4、品德端正、大局观强，认同并融入公司文化;

5、敬业、吃苦耐劳，能接受出差。

销售区域岗位职责12

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的.日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格

1、大专以上学历；

2、3年以上岩土工程或园林绿化行业销售管理经验；

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

销售区域岗位职责13

1、区域项目客户信息收集整理工作;

2、区域内客户的维护、项目进程了解，交货协调，应收帐款催要;

3、跟据客户项目进展与公司相关人员协调配合处理客户需要解决的相关问题;

4、协助完成公司产品报价、项目标书制作、现场答疑等投标相关工作。

销售区域岗位职责14

1、在所管辖的区域中，维持公司各项标准。

2、协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动。

3、根据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路。

4、传达并追踪公司的'新政策、新产品实施和促销活动。

5、确保特许经营合作过程中公司利益不受损失。

6、执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)。

7、督导具备的基本素质。

8、极高的工作标准。

9、良好的沟通能力和人际关系技巧。

10、良好的计划能力和追踪能力。

11、相应的业务及管理知识及技能。

12、掌握分店的营运管理模式。

销售区域岗位职责15

1、负责分管区域的市场工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，满足客户需求，提高客户满意度。

3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。

4、掌握市场一手信息、所在区域市场的客户量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况。

5、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的`运作模式；

6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关产品的市场信息。

8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。

9、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

10、上级领导交待的其他工作。

11、控制市场开发与销售费用预算和支出，确保费用支出的合理性