身为会计人情商不高,还想涨薪升职?
不职场上,不管是什么行业,高情商的人总是那么受欢迎,会计行业同样如此,那么会计人员如何提升自己的高情商呢?
一、把抱怨的时间利用来多做点事
在职场上,从不缺乏有抱怨工作之人,作为会计人员的你难免会因为一些琐细的事物抱怨、月底熬夜加班做报表等等工作而产生负面情绪,于是就会和周边的同事开始抱怨起来,而情商高的人知道抱怨工作是没有用的,因为只会给自己带来负面的情绪,让自己在工作中缺乏动力,从而影响到工作效率。所以,当你有负面情绪时,不要急着去抱怨,先理清自己的思路,把工作做好、做到位,回去再慢慢消化负面情绪,这样不是更好吗?说不定你提前把工作做好了,那些负面情绪也就消失了呢。
二、学会适应不同等级的人
会计人员的工作是贯穿整个部门的,并不是简单的每天和账单、数据打交道,每个月都要和各个部门人进行财务数据的.交接及汇报工作,那么就要学会与各个部门人员打交道,针对不同等级的人,我们应该如何打交道呢?所以要学会适应他们,只有这样才会更好开展工作。
三、养成倾听的好习惯。
因为经常和各个部门人员打交道,那么接触的人也比较多,在与他们交流时,我们更多的就是好好倾听他们的想法和建议,因为这个有利于自己的工作开展,同时也能给人留下好的印象,因为你的工资不仅仅是停留在算账中,也要接触一些与财务分析相关的内容,那么你的倾听,就是最好获取信息的方法。
四、控制自己的情绪
俗话说:人靠智商入职,但是情商能帮你升值。高情商的人都懂得控制自己的情绪。很多职场新人常常抱怨工作怎么样、公司制度怎么样,领导的是非话题等等,乱发脾气是解决不了任何问题的,因为工作上出现问题的话,就要学会及时的沟通,只有沟通,才能真正找到解决的方法,所以遇到任何问题时,不要急于暴露情绪,而是要学会控制情绪。
五、量力而行,学会拒绝
有些人在职场上不管是什么事,都是来者不拒的态度,但也往往答应别人的事,而没有及时做到,这样不但影响到别人对你的信任,同时也影响到自己在职上的口碑。所以,对自己做不到的事情就坚决不接手,要对别人说不,情商高的会计懂得量力而行。每个会计人员的能力都是有发展空间的,但是对于自己做不到的事情,就不要试图挑战高度的事,这样会伤人伤己。
六、要重视团队精神与合作
会计人员除了会算账、做好报表等汇总工作外,也要学会与他人合作,一个公司一般都是有好多个会计人员的,一般财务都是有团队的,那么在日常工作中,就要学会分工合作,这样不仅提高团队工作效率,又能与团队成员打好交道,情商高的会计人员必须要懂得团队精神和合作,因为团队的力量是无穷的,而个人的力量是有限的。
总之,身为职场会计人员,我在提升自己业务能力的同时,也要学会控制自己的情绪,学会与他人打交道、合作,把自己培养成高情商的会计人,这样在职场路会计路上才会走得更远!
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