年底想升职加薪走上人生巅峰？这些事情要做到！

很多人都标榜自己是佛系青年，升职加薪这种事情顺其自然。但是你一副无欲无求的样子，到底是来工作的还是出家的呢？年底了，好好想想自己明年的工资条吧！

到位就是把工作做到领导满意或者超出他的预期。如果在这实现过程有什么问题，要及时跟领导反馈，让领导知道情况，好定夺处理方案。

千万不要认为领导过于苛刻，要知道企业的目的是讲究效率，利润。没有利润其他都是扯淡！

如何把应该做的事情做到位?把每一次领导交给你的工作做到领导满意，或者超出领导的预期，其实，把工作做到位本来就是你的职责所在。做到了就是到位。到位，就是领导对你的预期。

作为下属，无论你的工作能力如何，首先考虑的就是如何能够让领导认可你的工作。想要让领导认可你，就需要知道领导对你的预期值。

“要找到一份月工资上万的工作，争取到中层管理的'职位”，是每个职场新人心中曾幻想的场景。但如果遭遇朋友的问题：“你凭什么达到这样的目标?你的资本是什么?”其往往就会哑口无言。

有抱负是好事，但要多问自己：我的业绩和能力提升了吗?我在一年内看过多少本对职业有益的书籍?我参加过几次培训班来为自己充电?如果没有，就赶紧着手去做吧。

俗话说，机会只垂青有准备的人。适当的时候要给自己“充充电”。也许花上半个月工资，占用三四个周末，就是对自己未来最好的投资。千万不要有舍不得的心态。现在不学会“舍”，以后将永远也“得”不到。

需要注意的是，这里的准备不仅包括专业技能，还包括沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等职场能力。

不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。

因此，要根据自己的兴趣爱好、能力所在，结合3年来的经验教训，找出适合自己的目标。

时间才是最宝贵的财富，而每日8小时的工作给职场人带来的收入是有限的。今天有个学习课程的费用需要攒攒才能报名，明天重要的会议因为捉襟见肘的财务状况而衣着形象不佳，这些都将给职场人的发展带来难以想象的阻碍。对于职场人而言，有效的规划存款，科学地管理财富变得尤其重要。

这些都是职场升职加薪的法宝，大家都记住了吗？明白了就开始行动吧！机会不等人哟！