面试做到这三点,成功进入国企
国企,给大家的印象是稳定,是很多求职者的首选,但是国企的面试是很复杂很严格的,想要成功进入国企,你得做到以下三点:
标签精简
很多人为了让面试官对自己有好感,就恨不得把所有优点的词语都往自己身上贴,说自己是学会的主席,学习成绩有多厉害,考了多少证书等等,说一堆都是这些空泛的的标签。
想起我的朋友小花去面试时候,前几分钟都在讲自己的风光史,滔滔不绝的,面试官打断问她“要是你和你的朋友,我只能录用一个,你怎么选择”。
面试官问这个问题的`原因,就想考验下是否真的有这些有点,她那些空泛的自我介绍让人抓不到兴趣的点,要是面试官对你有兴趣的话,就会认为你能胜任这个工作。最后我的这位朋友也没有影评成功,因为他的自我介绍跟大多数人一样,只是一味突出自己的成绩。
面试时候,我们可以讲述自己的标签,但是要做到简明扼要,能够证明自己优秀就可以了,不过于冗余,让面试官觉得你不浮夸基于事实就OK了。
介绍自己不平凡的事迹
记得当初我跟我一同学一起去面试,他在自我介绍的时候说了自己的成就,用自己在学校中的案例去阐述,可是这些千篇一律的事例已经让领导听得厌烦了。
而我,就用两个自己亲身经历的案例来赢取面试官的心。如,我讲述自己坚持跑步,从120斤减到现在的90斤,起初是很不喜欢跑步的,现在都回去跑跑马拉松。然后又说了自己利用周末的时间去寺庙当义工,处理一些日常事务。
我没有直接介绍自己的成就,而这两个不平凡的小事例引起了面试官的兴趣,持续问了我一堆他们感兴趣的话题,比如马拉松的报名流程是怎样的,做义工的过程中你学到了什么。由此可见,把不平凡的故事介绍清楚,就会让面试官的目光锁定在经历的本身,就更加利于我面试官的成功,显然,我最终被录取了。
所以说,在面试时候不要一味去强调自己的成绩,讲述自己不平凡的经历,为面试提问赢得主动权,从而获得成功。
用事实突出自己能力
看过很多求职者,在面试的时候很喜欢说自己是一个有毅力、学习能力强、善于沟通的人,可是这样的表述要是没有相关的事实来证明,就不能让面试官信服。
比如你说自己有毅力,你就可以说说大学四年坚持跑步,还坚持跑完几公里的马拉松;
说自己学习能力强,可以说自己利用课余时间学习日语,还考取了什么证书;
用大量的事实去阐述,刻画细节的部分,容易使面试官对你产生兴趣,充满好奇,才能赢得面试官对你的信任,获得录用的机会。
国企面试其实也不是很难的事情,只要你做到以上三点,便能赢得面试官的芳心,顺利拿到心仪的Offer!
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