这些言行影响了你与同事的关系，你注意到了吗？

在职场中，建立良好的人际关系，与同事友好相处，无疑对自己的生存和发展有着极其重要的作用。

要知道，我们生命中有将近三分之一的时间是和同事一起度过，你的言行举止都会影响着你与同事之间的关系。同事之间相处不融洽，直接伤害的是双方，更有甚者会影响到公司的利益。因此，搞好同事间的关系是非常重要的。

接下来，毕老师就和大家聊一聊在平常相处中，有哪些的言行会影响到你与同事的关系：

1

明知而推说不知

有些人为了给自己省去麻烦，又或者其他原因，在同时外出办事时，当有人找他或者打电话询问时，明明知道，却故意说不知道。一旦被人知晓，会对你产生不好的印象。

因此，当同事外出办事，虽没直接告诉但你知道，你不妨告诉他们;如果你确实不知道，先不妨问问别人，再告诉对方，以显示自己的热情。

2

有好事儿不通报

当公司发放礼品或者领奖金等，你先知道或已经领了，又不是什么秘密的事情，不妨和大家分享一下。有些可以代领的东西，方便的话也可以帮别人一起领。

如果你什么事情都一声不吭地坐着，像没事一样，别人会觉得你太不合群，缺乏协作精神，不会分享。长期下去，会导致你与同事之间的距离越来越远。

3

进出不互相告知

假如你外出有事，或者有事情需要请假，可以先和办公室里的同事打个招呼。即便你不说明请假原因，当领导或者熟人来找你时，也可以让同事有个交待。

如果你总是把自己进出搞得神秘兮兮，要是正好有要紧的事，人家就没法说了，也懒得帮你。

4

不说可以说的事

在工作中，其实不仅仅只有同事关系，还可以做朋友。太私密的'事情，不想说没有逼你，但是工作之余聊一聊，可以帮助大家增进了解，加深感情。

假如关于自己的任何事情都不想和别人分享，这回让人觉得你过于冷淡，不合群，没有信任感只会让彼此的关系变得更陌生。

5

有事不肯向同事求助

虽然我们常说：求人不如求己。这只是希望你力所能及的事情能够尽量自己完成，不要总是给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有些事你的确做不来，或者没时间做，不如放下身子求助别人，这样也能表明你对别人的信赖，有助于加深感情。

当然，求助他人要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

6

常和一人“咬耳朵”

在办公司里有三两好友是很正常的，我们也有亲疏之分，但是也是需要保持平衡，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。

假如你在平时，总是只和同一个人说悄悄话，一起进进出出。这样你就会把自己和其他的同事越推越远。

7

热衷探听别人家事

前面提到，能说的事可以大家分享交流，但是如果触及到别人私密的事情，就不要去挖它。每个人都有自己的秘密。别人不想分享，你就不要去探听深究了。

从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为，只会让别人与你更加疏远。

8

喜欢嘴巴上占便宜

有些人在相处过程中占些便宜，即便是嘴上便宜。比如，说别人的笑话，讨人家的便宜，表面上你们可能相处好，但实际上可能因为你所谓的开玩笑伤害了他人。

很多事情，我们没必要争个你死我活，因为某件小事而紧咬住别人不放，这样逞口舌之快，没有什么意义。

在职场中，顺风顺水的人与同事相处关系都不会太差，搞好同事关系，不仅有利于工作的开展，也有利于身心健康。