老板年底最想“干掉”的8种员工!
年底了,不仅员工会跳槽,老板也会开始炒人了!你会被老板炒掉吗?以下这八种人是老板最想炒掉的,看看有没有你:
图安稳的人
想图安稳的人大部分是老员工,年龄到了,就不想再继续奋斗了,反正底薪高,拿个底薪也不至于会饿死。所以很多老板会在年底炒掉部分图安稳老员工。
不能与时俱进的人
脑袋太死板,太冥顽不化的人也是老板最讨厌的员工之一。都什么时代了,提出的永远方案传统保守,过时到不能再过时了,这种方案拿出手,也不怕人笑话。不能与时俱进的人同样也必须淘汰掉,不然只会拖慢企业的发展步伐。
不追求上进的人
我雇你来,是让你来干活的,不是让你来体验生活的'!老板最气不追求上进的员工的,明明有潜力,就偏偏愿意作贱自己,真的是让人很铁不成刚,这种员工不要也罢!
没有担当的人
一出错就撇得一干二净,完成不了任务就怪到其他同事头上,产品推销不出去,就怪产品不好。这种没有担当的人能干成什么大事呢?老板同样不喜欢。
负能量满满的人
整天只会抱怨福利待遇不好,工资太低,老板太抠门,同事太难相处,搞得办公室乌烟瘴气,这种人是怎么在职场活下去的?是个老板早把他踢出去了!
想过安逸生活的人
想过朝九晚五的生活就别去私企工作!企业是靠业绩吃饭的,不干活哪里来的钱发工资?想睡觉回家睡去,老板是不容许你在办公室享受的!
没有事业心的人
交代点事情就推脱,给你机会还不要,那你想干嘛?安稳度日,得过且过的人老板也不要!
职业道德差的人
剽窃其他同事的劳动成果,急功近利。做事情只想着抄近路,走捷径,这样的人迟早会把老板害惨,还是赶紧让他滚蛋吧!
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