老板最欣赏的7类员工,看看有没有你!
在职场,任何竞争,无非都是人才的竞争。现在早已不是推崇曹公“唯才是举”的时代,企业所需要的人才也不仅仅是能力出众。企业间的竞争,说到底也是不同公司员工的竞争。因此员工增强自身综合素质非常重要,下面毕老师告诉大家大家,老板最欣赏的7类员工。看看你做到了吗?
有担当的员工
如果这件事是你的`错,请你担当,这样你才会成长;如果这件事不是你的错,也请你担当起来,这样你就有了更大的担当。
老板不想要的员工是,“都是别人造成的,关我什么事?”
懂得服务的员工
如果你觉得你的上级无能,请服从,因为他是你的上级;如果你觉得你的上级很有能力,请服从,因为他值得你服从。
老板不想要的员工是,觉得这个世界上就他最厉害。
忠诚的员工
如果你认为你的幼儿园不好,请忠诚,因为这样才能提升你的适应能力;如果你认为你的幼儿园很好,请忠诚,因为这样你才能拥有一个好的平台。
老板不想要的员工是,不但频繁跳槽,而且永远说上一家的不好。
勤奋的员工
如果你天赋稍浅,请你勤奋一些,因为勤能补拙;如果你很聪明,请你勤奋一些,因为这样能插上腾飞的翅膀。
老板不想要的员工是,明明自己很笨,却总是比别人更懒。
正能量的员工
如果你认为你遇到了好事,请你传递正能量,因为它会让你变得更好;如果你认为你遇到了坏事,也请你保持正能量,因为负能量只会让事情变得更糟。
老板不想要的员工是,负能量爆棚,还会传染其他人。
愿意付出的员工
如果你能看见你的未来,请你多付出,因为这样会让你的未来快点到来;如果你看不到你的未来,请你多付出,因为只有这样才能让你看到未来。
老板不想要的员工是,总觉得自己付出太多就是吃了大亏。
有目标的员工
如果你给自己定的目标可以轻松完成,请你给自己制定一个挑战性目标,因为你完全可以做得到;如果你后期的目标有压力,也请你不要放弃,这才是对你真正的考验。
老板不想要的员工是,永远只会说目标“太高了,我做不到!”
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