扎心!面试聊的不错,可为啥没有录用?
面试的时候和HR聊了很久,把自己的经历细细道出,你们谈了社会,谈了公司,甚至于谈了八卦,薪资待遇什么的,大家都很认同,你满以为回家玩几天就能收到录取通知,可是等呀等,就是没有音讯,你被残忍的拒了!那么这个时候就非常尴尬,非常疑惑了。为什么面试聊的不错,最后是这个结果?毕老师就和大家来分析分析。
什么叫聊的还不错
情况1:应聘者感觉不错,面试官感觉不错:两者面试的时候真的聊得都很投入。
情况2:应聘者感觉不错,面试官感觉不好:优秀面试官出于职业习惯假装聊得很投入,应聘者自得其乐。
面试官在面试后的心理活动
第一种:相较其他人,这个应聘者不错,我可以给领导推荐下,先约领导的时间,让他回去等消息。
第二种:相较其他人,这个应聘者一般,还可以在考虑,先看看有没有更合适的,让他回去等消息。
第三种:相较其他人,这个应聘者很差,我得好好想想用什么样的方式表达拒绝,让他回去等消息。
有可能是以下几个原因让你被拒
1、聊的欢不意味着你适合该职位
HR各个都是人精,营造让你聊得不错的氛围,你说啥,他都很捧场,可是你殊不知,他就是让你尽量说,而你就尽量错,最后可怜的你就错漏百出,暴露原型。
2、面试官不是决策者
面试官只是负责为公司去面试考量一个人是否适合该岗位,特别是重要的岗位,最后拍板的可能是大老板,所以你和面试官聊的不错,其实也不是板上钉钉的`事。最后还要看上头领导的意思。
3、公司的招聘需求变动,该岗位不需要人员进入
站在公司的角度,招人是需要做的事情,但是却也不免有所变动,这个变动,可能公司战略决策层面的,也可能是部门人员变动层面的,都会导致本来被需要的你不再是最终人选了。
4、公司找到“性价比”更高的人
也许你是所有面试者中最优秀的那个,但你仍然没有接到录用通知。这也不奇怪,这年头买个菜都要讲求“性价比”,应聘公司当然更会如此挑人。
没等来通知,很可能是企业找到了在同等条件下比你更“便宜”的人。也有可能同等条件下,大龄未婚或者大龄已婚未育的女性就会被涮下去,这种“潜规则”,企业不会对你说实话。
5、你太过推销自己
求职就是一个自我推销过程,你太想做成这一单,在推销自己的过程中可能表现过分,太着急、太渴望得到这份工作,结果是会被认为身陷绝境,别无选择。
毕老师有话说:
面试就像一场相亲,是两个人你情我愿的事情,所以你也不必太过执念,既然已经被拒,知道了原因,好好总结,来日再战!最后希望每个人都能找到一份合适的工作,一份自己想做的并且与职业生涯规划相契合的工作!
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