面试中HR有这几种表现,说明你的面试没戏了!
求职者在面试后,都很想知道自己的面试结果,于是一天等过一天,这样的情况根本就是对求职者的折磨。其实求职者们要知道,在面试过程中我们也可以知道自己的面试是不是有戏。一般可以通过HR的一些表现就可以看出来了,下面一起来看看吧!
面试官找茬
在面试中,比如你说在前一家公司工作,经常要加班,导致自己的身体不好,应付不了那么高强度的工作。如果HR对你有意的话,那么他是会跟你说,我们这里加班没有那么厉害,只是偶尔项目来要加一下班。而如果HR是对你说,公司加班也是非常多的,这就叫没有理由也要制造理由来阻碍你。
面试官没有问薪资
在面试中,虽然HR不喜欢一开始面试就谈论薪资,但是在面试快结束时,如果他觉得你还行的话,是会主动向你介绍薪资。要知道HR也害怕,当他和你什么都谈好了但就是薪资这一关没有谈好,导致优秀的求职者不来了。所以对你感兴趣的HR,肯定是会主动问你薪资的。
提前结束面试
一场面试时间一般都在30分钟左右,如果你在面试中,面了不到20分钟,HR就告诉你面试结束了,让你先回去等他们的通知。这样的话,多半是没戏了。HR在面试中通过问问题来了解求职者,如果对你感兴趣的话,甚至有时候是会延长面试时间,不然怎么会更清楚的知道你的`能力呢?
注意力不集中
面试中,HR跟求职者一定是要保持严肃的状态。但是如果你在面试中,发现HR常常低头在动手上的书册,甚至时不时就看看窗外,或者是弄一弄衣角。等等这些表现都说明HR对你是不感兴趣的,面试结束后也只能说拜拜了。
面试过程中出去打电话
HR听到电话响了,跟你说声抱歉就出去接听电话了,虽然回来继续你们的面试,但是非常的明显,HR根本就是不重视你。如果HR重视你的话,即使是电话响了,也会摁掉,继续和你交谈,这是最基本的尊重。
面试过程中,没有对你的回答作出积极的反馈
在面试中,如果HR对你有意的话,那么他是会不断的否认你,对你回答的问题作出疑问,看看你的反应是怎么样的。如果你在面试中展现出来的是比较出色,回答问题也非常好,那么HR为了给你信心,他是会给一个积极的反馈。如果全程在面试中,HR问什么你答什么,没有对你的回答作出反馈的话,那么面试应该是没戏了。
如果HR有以上的表现,那么不好意思,面试没戏了。
其实面试失败不要紧,因为不是每一次的面试都是能成功的,你要做的就是从自己失败的面试里吸取教训,做好准备,应对下一场面试!
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