如何提高简历匹配度?求职者必看!
HR看求职者简历,删选方法无非就是和所应聘的匹配度越高,得到面试机会的几率越大。一般来说,人才的能力于岗位的匹配度越高,则其成功率越高。
亲爱的求职者们:
你是否花了大量的时间、精力写了一份自认为满意的简历,但还是入不了HR的法眼?
你是否经历过简历海投之后却石沉大海再也没有回音?
你是否经历过网申简历被查看,却再也等不来面试电话的彷徨焦躁?
优秀的简历要遵循哪些规则
一是简历逻辑清晰,结构明确。
二是求职意向明确,让HR一眼就看出来。
三是简历的字体大小契合,排版整洁,配色美观。
四是个人信息:院校+专业+邮箱+联系方式,就好。
五是经历撰写。没有逻辑,没有数据,没有关键词,HR并不想看你写故事。
六是自我评价。自由发挥就好,但90%的同学都在写,我是XX的人,喜欢XX……丝毫没有亮点。
七是简历模板选择。别随便拿份简历模板就用,用心点,找份好看的!
简历中的致命伤
第一、错别字
这一点看似平淡无奇,但实则是最严重的致命伤,甚至还在一遍又一遍的发生。事实上,那些越仔细检查自己简历的人,越容易犯这种错误。因为他们总是在调整修改自己的简历,可能在这种过程中,就会发生日期的错乱,或者主语和动词不匹配的种种小错误,不要小看这些错别字,雇主通常会通过这些小细节判定你这个人不重视质量,不够仔细。
第二、信息表达不到位
描述工作经历时,只罗列工作内容,注重表达曾做过什么,很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里,甚至只有六七个字。干过是一回事,干得怎么样又是另一回事。不用数字说话,企业如何了解你的能力?
第三、简历与职位不匹配
在介绍自己的工作经历中,只说明自己做过什么, HR很难从中提炼出求职者的价值。有的简历中,只介绍了“自己做过2年销售”、“置业顾问”、“仪器仪表销售”,惜字如金,干得如何?有没有像样的'成绩?这些完全没有提及。那么HR如何了解你的能力?公司又凭什么录用你?
第四、简历信息错乱
简历中,工作经验重复填写,重要信息漏填,表达语句不流畅,错别字连篇,表达混乱,这些让HR在看简历的时候倍感压力,这种简历基本上都会被淘汰。
如何提高简历匹配度?
第一、职业匹配度
HR在招聘的过程中,最先看的除了基本信息之外,就是求职者与岗位的职位匹配度,因此整个简历呈现出的你的知识、技能、能力等综合素质,要和个人应聘的职位相匹配。
第二、教育背景
在当今社会环境下,工作对人才的能力逐渐的细分,可以看到很多新兴的专业都是从以前的专业中分离出来。这是社会分工的体现,既然工作岗位对人才的能力要求更专业,那么求职者在编写个人简历中,也需要强调一下自己的教育专业。
第三、自我评价
也许自我评价不一定能够突出求职者的职业素养、技能等,但是自我评价却可以看出求职者的一个性格、心态,相比太过谦虚的求职者,HR更加欣赏那些自信的求职者。
第四、排版
在排版时,应当注意把重点放在醒目位置。通常人的阅读习惯是“从左至右,从上到下”,而视线向下移动时,往往右边的内容更容易进入视线。
第五、分析工作要求
不看工作要求直接写简历是非常危险的。工作要求就是你的作文要求,不看作文就去写作文,你不可能得到高分。
第六、不要漏掉你的缺点
我们写简历往往罗列自己的优点,使简历显得非常的做作,不真实。我们应当在叙述完自己的优点以后加上自己的缺点。或者优点和缺点穿插起来介绍自己。
总之一句话:
HR找简历,都以简历与岗位匹配度高低作为一个评判标准。所以求职者们,对于简历的书写现在可得要重视起来!
-
求职面试想谈钱?先听听老司机的建议
求职面试中,薪资一直是一个让人头痛的话题,怎样谈钱才能拿到满意的薪酬呢?HR更愿意接受怎样的说法?一起来看看吧。求职面试不懂谈钱,面试不了了之小莉到某闻名公司面试。HR在认可了她的基本情况后,向她提出了薪酬疑问。小莉认为,进入该公司工作是对自己的肯定,自己没有...
-
上了大学我才懂得……(看完之后泪目了)
“有人说:青春,是与七个自己相遇。一个明媚,一个忧伤,一个华丽,一个冒险,一个倔强,一个柔软,最后那个在成长。”大学是一段全新的成长旅程,在这个过程中我们会经历许多酸甜苦辣,我们有苦,也有笑,我们会怀抱梦想,奋勇前行,我们也会彷徨迷茫,不知所措。正是由于我们所经历,才构成...
-
职场禁忌多,这三件事最不该做
对于上班族而言,大部分的时间都给了公司,很多人在公司都会做一些与工作无关的事情,有些事情你做多了,就很容易踩到雷区,遭到领导同事们的反感,今天毕老师总结了职场中最不应该做的三件事,希望你能有所警惕:1背后打小报告职场中最怕的就是有人在背后打小报告,这是小人的...
-
财务挺住!会计证取消后,8种人将没有工资可领
某公司财务部要招聘一名财务经理,企业在会计招聘问答环节,面试会计的问题跟以前真是不太一样了,真是难倒了不少面试的会计,如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。“金三严查,税务新政不停”,这一点,说明财务人需要多花时间学习政策,规范税务工作的同时还...