不符合招聘要求,简历还投不投?
许多求职者在求职过程中可能都会遇到这样一种情况——看到某公司的招聘信息,薪资待遇非常诱人,但自己却不完全满足招聘条件。作为求职大军中的一员,面对难得的工作机会,是该选择主动放弃还是大胆争取?
在决定之前,你可以参考这些因素!
1、你到底有多渴望得到这份工作
在投递简历之前,你可以认真的和自己对话,问问自己,真的很喜欢这个职业?真的很迫切想要拿下这个工作?
遵从自己的内心,做自己想做的。
如果你确实十分渴望这份工作,并且这份工作符合你的理想目标,你就可以勇敢争取。
2、这份工作是否有成长空间和发展机会
在找工作前,你要有长远的目光去看待将来所从事的职业。做好未来几年的职业规划。
面对一份工作,你要考虑的不仅仅是薪资和待遇,还要考虑这份工作是否能给你带来成长空间和发展机会。如果这份工作符合你的职业理想,并且潜在的回报足够高,就值得你去争取。
3、你是否有足够的.时间
对于求职者,时间是非常宝贵的。多一份工作申请,可能会需要投入多一份的精力和时间。
所以,在申请这个工作之前,你需要考虑自己的时间是否充裕。你可以给自己的求职计划列一个时间表,规划出足够的时间来申请其他更有把握的工作,如果还能预留出时间,你可以考虑争取这份工作。
想要争取这份工作,该怎么获得面试机会?
1、学会扬长避短
这类求职者在写简历时,可以注重写自己的工作经验和成果,对于学历方面,可以弱化,比如只写自己的学习经历,而不明确标注学历。
这样做,既不违背信用原则,也能够避免简历无法通过审核。至于后面的结果,就看面试时你的发挥了。
2、根据招聘要求撰写简历
既然知道自己与招聘要求有差距,那么,就需要了解差距在哪,并运用相关的能力或经验来弥补这些差距。
如果公司要求你必须有相关岗位经验,但你只在这个行业做过,并没有在这个岗位工作过,你可以在简历中注明,自己之前的工作涉及到该岗位的部分内容,或者对该岗位的工作有所帮助。
3、通过熟人引荐
有调查显示,通过熟人介绍的工作,靠谱指数要远远高于线下及网络招聘。而且,在这个时代,能够合理的运用人脉关系也是一种能力的体现。
因此,如果你很喜欢某一岗位,但自身条件与应聘条件不太符合,可以看看身边有没有朋友在这家公司工作,或者熟悉这家公司,借用关系帮你引荐一下,你的成功几率会大很多。
遇到心仪的工作,展现你的能力、争取见面的机会,才是让人了解你最好的方式。求职者们,开始执行你的求职策略吧!
-
学会沟通,你的职场就是另一番样子!
导读:在职场工作中,一个人的沟通协调能力是很重要的,善于沟通,良好的沟通效果往往会使人很快在工作中打开局面,赢得宽松的发展空间,并且有较高的成就感,而不善于沟通,沟通不畅则经常会让人感到举步维艰,有较强的挫折感。在实际工作中,每个人都或多或少的会碰到一些沟通障...
-
白领最容易患上焦虑症 八招轻松赶走焦虑
焦虑症是一种常见的心理疾病,而白领一族就是最容易患上焦虑症的人群,白领一族工作压力大,而且人际关系复杂,长期心情得不到舒缓,身体得不到休息,因此很容易患上焦虑症。那么哪些人容易患上焦虑症呢,怎样赶走焦虑症呢,下面我们一起来看看吧。职场上有哪些人容易患上焦虑...
-
大学生毕业即失业?问题原来出在这!
每每到了毕业季朋友圈里就会出现“毕业=失业”这样的感慨那时候我刚上大学,社团的师兄师姐们都在忙着毕业,不时会出现这样的哀叹当时我就想,我们上大学不就是为了更好的找工作吗?这句话未免太绝对了吧?但当一年后,那时候毕业的师兄师姐们还在找工作的时,我才发现,他...
-
做销售必须杜绝的“九不要”,你记住了吗
做销售的只有两种人:只拿底薪的和月薪过万的。做销售智商是基本要求,但情商却能给你带来无数机遇。做销售必须要杜绝以下的“九不要”,大家快去看看吧!1不了解顾客的需求和意愿做销售最忌讳的就是没有了解顾客真正的需求,以自我为中心,完全站在自己的角度上对产品进...