对人力资源管理发展方向的思考
本人经过四年的学习,明白了人力资源管理的精髓,也更加坚定了自己的发展方向,可是当自己工作半年之后,才发现自己想的还很简单,现实就是人力资源部只是干事的,出力不讨好。
依稀记得自己刚毕业那阵子,每天奔波于人才市场,参加各种招聘与面试,大部分公司都是行政人事不分家,为了找到自己理想的工作,我一直在坚持我的观点,终于找到了现在的工作,得到些许安慰,自己立志要好好奋斗,做出点成绩来让自己看。
在工作的.这半年时间里,发现大家对人力资源部门不怎么认可,总觉得是在没事找事,这点表示郁闷。
人力资源管理是由西方引进的,但是受中国文化的影响,它并没有被本土化,我希望大家能够重视起人力资源管理,尤其是上层的重视,让人力资源部管理发挥真正的作用。
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