推荐HR新手必看人力资源管理书籍
1、加里.德斯勒《人力资源管理》,中国人民大学出版社;
2、雷蒙德.A.诺伊等,《人力资源管理获得竞争优势》第三版,中国人民大学出版社;
3、哈佛商学院MBA教程,《人力资源管理》,红旗出版社;
4、迈克尔.比尔等《管理人力资本》,华厦出版社;
5、劳伦斯.S.克雷曼著,《人力资源管理:获取竞争优势的工具》,机械工业出版社;
6、(美)爱德华.拉齐尔,《人事管理经济学》,三联书店;
7、约瑟夫等著,《战略薪酬:人力资源管理方法》第二版,社会科学出版社;
8、詹姆斯.W.沃克著,《人力资源管理译丛:人力资源战略》,中国人民大学出版社;
9、余凯成等,《人力资源管理》,大连理工大学出版社;
10、袁坤,《哈佛人才管理学》,中国三峡出版社;
11、张德,《人力资源管理》,企业管理出版社;
12、彭剑锋、饶征,《基于能力的人力资源系统开发与管理》,中国人民大学出版社;
13、谢文辉等,《卓越人力制度典范》,石油工业出版社;
14、《人力资源管理导论》郑晓明机械工业出嫔?;
15、张再生,《职业生涯管理》,经济管理出版社;
16、辛向阳,《薪资革命》,企业管理出版社;
17、马士斌,《生涯管理》,人民日报出版社。
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经济危机形式下,人力资源规划如何做?
在大中华区、新加坡及其它东南亚国家,“后备领导人才”是弥足珍贵而且匮乏的。在这一地区经营的跨国公司普遍认为,当地缺乏具备一定能力、可为公司增效的本土领导者,而这一问题正快速成为他们迫在眉睫的人力资本管理问题之一。对于这些公司来说,有限的领导人才使其...
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【推荐】人力资源管理的实习报告四篇
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