这样的HR,是自己本身不专业还是公司有问题?
昨天,刚刚工作满一年的小侄女气呼呼跑到我家抱怨,说:自己上当了不说,还不花了打的的三十元钱。事情的经过是这个样子滴。
小侄女,在网上投了一份前台文秘的工作。对方通知她早上十点面试。
小姑娘,住在太仓的,早上赶火车到上海已经9点多了,害怕迟到,就拦了一个出租车。
到底地点大概9点45分的样子。来早了。前台MM让她等一会儿。
十点已过,没人理她。
十点一刻,前台MM说:HR在忙,你在等一会过吧!
十点半的样子,开始面试。
小侄女:知道,之前实习也是前台。因为现在打算定居在上海,所以才辞去太仓的工作。
HR:哦,我看你的简历,觉得你太年轻了。我们招的前台,需要懂一些人事的工作,比如,人员的调动,变更,社保,考勤等。你太年轻了,这方面经验不足呀!
小侄女当时就傻掉了!年轻?人事?难道贵公司,通知人来面试都不看对方简历的吗?这,这这话,她没出来,是回来跟我说的!
HR又说:你对销售这块,这么看?
小侄女:我工作经验尚浅,销售,恐怕不合适。
HR:这到没什么关系,我们会有一些培训的
小侄女:我是来面试前台的。销售就不考虑了
沫沫我,也有点无语了
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