人事文员岗位的工作职责
本职工作:
l 营销公司员工人事档案的建立、整理、利用、归档
l 每日总部人员考勤记录,案场考勤抽查
l 各部门、案场用人编制计划的汇总、初审、提报
l 营销公司经理、员工培训计划编制、预算、实施
l 协助人员招聘、面试、带教检查、综合考核
l 月考核的催办、汇总、提报
l 各部门人员调动、配置
l 奖惩提议、初审、提报
l 员工工资、福利
l 员工谈心
l 负责总部档案管理
l 建立健全各级档案管理制度,落实到人
l 半年一次的档案归档移交工作落实
l 对各部门档案工作的指导、管理、检查。
工作责任:
l 考核汇总工作及时、准确。奖惩分明;
l 档案管理工作制度化、规范化, 保存完整;
l 能根据公司及员工发展需要制定培训计划并付诸实施;
l 为各部门工作提供必要的人力资源,因材施用;
l 建立良作的`沟通协调关系,及时反映员工的思想状况。
工作范围:
公司所涉及的人事工作、档案工作。
素质要求:
l 身体健康,25岁以上,大专以上学历,有人事档案工作经验者为佳。
l 工作认真负责。协调沟通能力较强,细致周到,处事有原则性,有保密观念。
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公司人事专员的职责[经典18篇]
公司人事专员的职责11、参与制订人力资源战略规划,组织制定、执行、监督执行工厂人事管理制度并与总部人资对接;2、根据工厂的发展制定工厂的招聘计划、招聘程序、负责简历的筛选及人员面试;3、负责员工岗前培训、入职培训等培训工作,协助各部培训工作的开展与实...
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企业人事专员职责(精华21篇)
企业人事专员职责1一、行政工作1、负责公司一般性行政公文、领导讲话稿等相关材料的起草工作;2、负责组织行政工作会议并做好相关会议纪要;3、公司微信公众号、抖音、公司官网等的运营维护;4、办公室日常办公用品采购、领用及来访接待及办公室环境卫生维护等。...
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人事行政文员工作职责
人事行政文员工作职责11、根据公司人才引进,负责招聘前端实施全过程,执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作,完成招聘目标;2、负责招聘渠道的开发、维护、创新以及高效完成公司招聘任务;3、负责员工试用期的跟踪考核,转正提薪及晋升工作;4、依据公司情况制定年度、...