试用期被辞退，还不给工资

刚找了份工作，说好了适用期一个月，适用期间工资1000元。结果刚上了半个月班，把手头的一项工作做完后他们就说我适用期没通过被辞退了还就给200块钱。我不同意要求他们按原来说好的'工资标准给我算工资，可他们却说要我拿出合同（当时就没签合同，我们只是口头约定），否则不能按此算工资。当时给我承诺的人不在，打电话又不接，其他人说不知道工资标准，非要见合同（其实他们都知道没签合同，也知道以前说好的工资标准）。现在想想在我来之前也有一新来的不到半个月就给辞退了，我怀疑他们是故意这样利用适用期来欺骗劳动者。哪位大侠给出个高招，我该怎样维护我的合法权益。