试用期已过,还未转正,求帮助
7月15号入职的,约定试用期三个月,快到10月15的时候,参加了转正考试,考试内容是一份刚入职时老员工会给到的资料,但是当时跟我一组的同事并没有给我这个,领导因此对我很不满,考试也是临时抱佛脚的,结果差了一点没过。。。被要求延长一个月试用期,我同意了。。。
于是相应的转正日期就被延长到了11月15日,工作越来越忙,每天基本是6点半出门,8点到家,到了11月15日的时候,我都没想起这个事情,大概到了12月上旬,HR让我再次参加转正考试,这次通过了,也填写了转正申请表交上去。。。
到了12月底发工资了,发的是11月15日到12月15日的`工资,但是我发现到手的还是试用期工资的金额,HR解释说是转正还没审批下来,后面会补齐工资的,但是另外两个一起参加考试的同事已经转正。。。。
今天HR找到我,让我有心理准备,说是试用期可能会再次被延长,理由是岗位定位问题,原本我真没多想,现在感到奇怪,考试通过和转正申请提交已经那么久了,为什么审批需要这么久,会不会是在找合适的人选替代我,一旦找到就辞退我。
自认为业务水平在同事中不是最突出的,但是完全合格,有时也有出彩的地方,工作态度也没有问题,每天提前一小时到,无偿加班也是常有的事情。
请各位大神帮忙分析下,这是个什么情况,如果真的发生再次被延长试用期的情况或者审批一直拖着不通过,我该怎么维权?
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