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辞职工资问题

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我的合同是 2007.6月25  到 2009,6月25   
9月28交了辞职报告,准备10月30 离岗. 因为我们公司是本月发上个月的工资制度,所以我要求离岗时,把扣压一个月的.工资发给我,但是公司说我的合同是规定必须在公司工作2年,负责就扣除一个月工资,请问这样合法么?我可以向劳动部门反映要求归还给我那扣压一个月的工资么? 另外 我已经在公司做1.年多了,离岗时可以要求再发第13个月的工资么?
另外我的工资是2800元 ,是直接发现金的 我们是做6休1的,(合同没有写明工作时间.当时口头约定的) 但是周6并没有按,平时2倍工资发给我,我可以要求公司补偿么?我2008.10.30离岗,如果可以  应该补偿多少啊?谢谢!

辞职工资问题

标签:辞职 工资