离职后五险一金的处理事宜全面解说

五险一金指养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

缴费标准或比例：

养老 ( 单位 20% ， 个人 8%)

生育 ( 单位交 )

工伤 ( 单位交)

医疗 ( 单位 10%, 个人 2%* 基数 +3)

失业(单位 1.5% ，个人 0.5%)

公积金 ( 最高不超 12 %，单位、个人各一半 )

五险一金的处理

1养老保险：办理转移手续，在老单位打出转移单 , 交给新单位继续上就行。也可以选择个人全额缴纳，把过去连同企业缴纳的部分也自己缴纳，但个人负担较重。

PS：养老保险是可以中断的 , 中间中断无所谓 , 最后是累计年限的 , 不过交得越多 , 当然养老金也越多 . 办理转移手续 : 在老单位打出转移单 , 交给新单位继续上就行。

2医疗保险：新单位接续， 或者自己交的话，看一下以前的工资单，医疗每月自己交费多少，现在自己交的话要包括从前单位给你交的金额。

PS：规定是中断三个月以上就失效 , 三个月以后看病就得自己掏钱 , 中断三个月以上的到新单位。重新上每个上医保的有一个存折 , 终身使用 , 不管单位是否变化 , 单位应该每月把一定比例的钱打入存折 , 个人可以随时提取用途不限。

3公积金：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

PS: 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 , 比如工资 3000 元 , 单位给你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公积金帐户应该有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公积金中心取 , 需要买房或修房 . 可以自取或委托单位取。

办理转移手续 : 先在新单位开帐号 , 拿帐号给老单位 , 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号 .公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 , 显示你的帐户现在的钱 .另外 , 每年四月左右是调整下年度养老、失业、医疗基数的时间 ,每年六月是调整下年度公积金的时间

4工伤和生育保险：无需办理转移手续，新单位继续上就行。

工伤PS:工伤还有个时效问题,如果你出了工伤,那你必须马上报告单位,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不生效的。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦。

生育保险PS: 女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的`基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。

5失业保险：无需办理转移，交够一定时限，如果失业了还可以领取一定的失业金的。

注意事项

外地户口的同样 , 应该给上所有的保险和公积金 , 和户口没关系

有些单位以档案不在本单位 , 不给上 , 是不对的 , 因为档案和保险不挂钩。