试用期没有交社保公积金
试用期还差两天满一个月,邮件通知与我解除劳动合同,让我和人事进行交接,明天不用来上班了。大过年的,这个时候让我上哪里找工作。我要求公司提前一个月书面通知或者赔偿一个月代通知金,公司说不会有任何赔偿,在试用期公司中提前一天通知,而且我这种试用期不满一个月的,劳动仲裁也不会受理。
公司开除我的理由,也让我不能接受。我是在SEO营销公司做产品策划的,公司开除我的理由是我做的一些东西做得不好,速度又慢造成项目延期,还有客户对我投诉。对客户方面,刚到公司不久,还没怎么接触客户,也向接触客户咨询对我的工作满意度,客户说接触不多,没有所谓的'对我有意见和投诉。
至于工作细节上的东西,说来说去最后也弄不清谁的对错。做得好不好的标准有很多,速度上我绝对是按照项目经理规定的日期提交的,而且分析参考了行业做得比较好的网站,除了提交项目经理、老板和甲方讨论后的需求做出的方案,还会提交我认为合理的方案。有些项目,从开始得知有这个项目到要提交原型只有三天的时间。
当时有两家公司可以选择的,感觉这个老板还不错,老板在行业的影响力也不错,就放弃工资更高的另一份工作,没想到是这样,大过年的,无奈啊。
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1月份没有来上班要自己交全部金额的医保社保怎么办?
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跳槽到新的单位后,失业、医疗、养老保险,住房公积金怎么办?
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五险一金是必须交的
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