猎头是怎么面试技术型人才的
猎头同HR一样要面试各种各样的人,但是也存在一个问题那就是专业性。猎头会经常遇到各种专业性人才,可猎头却对那些专业不甚了解,这时候猎头该怎么办呢,猎头如何面试各类的技术人才呢?
猎头虽然对技术不太了解,但是猎头有自己的专业。头的专业度体现在两方面:一是人力资源相关的专业知识与技能,给企业和人才提出合理建议的能力;二是对所擅长领域的深入了解,专业知识的掌握。
猎头应用自身的专业就可以面试好技术型人才,下面为具体步骤:
1.问其最擅长做什么?
了解技术人才最擅长的领域和技能可以快速找到个人亮点及优势,这是做技术人才与职位匹配度分析的关键要点,也将是技术人才最大的卖点。
2.对技术人员的过往经验进行了解
了解技术人才曾涉足的领域和具备的相关经验,以便做辅助推荐。另外,也可关联同类职位,为候选人创造更多转职机会。
3.结合企业的`需求询问
根据企业需求中的关键点,询问人才是否具备相关技能。或者直接询问是否可以胜任相关职务,从而明确人才与企业的匹配度。
4.与候选人谈待遇问题
了解人才转职时的待遇要求(包括底线和期望两部分),以便后续与企业谈薪时做到心中有数。
5.确定转职时间
了解人才转职时间。这一点,技术人才比较特殊,有可能会涉及目前进行中的项目要等完成后才可转职,所以要询问清楚可以离职的时间,提前与企业做好铺垫。
以上5个问题便能够全面的了解技术人员的职业需求,猎头通过这些简单的沟通明确其职业导向。猎头与技术人员的交流并不存在什么问题,还是要靠方法和经验的积累。
-
面试时的自我评价(汇编15篇)
无论是身处学校还是步入社会,我们最熟悉的就是自我评价了,自我评价是自我教育的重要条件。你知道自我评价怎样写才规范吗?以下是小编精心整理的面试时的自我评价,仅供参考,欢迎大家阅读。面试时的自我评价1个人简历中的自我评价一:有充满激情的工作态度,能够在没有监...
-
个人面试自我评价(14篇)
在平日的学习、工作和生活里,我们都不可避免地要写自我评价,自我评价是个人对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。那么自我评价一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的个人面试自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。个人面试自我评价1有出色的组织协调本...
-
播音主持面试介绍
播音主持面试介绍1各位老师好!我是张莉,来自景色神秘的湘西,宋祖英的故乡——古丈,家乡的水孕育了我温柔善良的'本性,家乡的山教会了我百折不挠的精神。在嘹亮的山歌里出生,在铿锵的鼓声中成长,作为一名土生土长的土家女孩,我热爱自己的家乡,但我更渴望看到外面的世界...
-
面试自我评价集锦15篇
在日复一日的学习、工作或生活中,我们会经常用到自我评价,自我评价是个人对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的自我评价呢?下面是小编精心整理的面试自我评价,欢迎大家分享。面试自我评价1宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦...