注意了！大学这些比赛才是值得写进简历的

上就业指导课时，老师要求我们做一份求职简历，某学生会部门的部长把自己参加各种活动比赛的经历一字不差的写在简历上，唯恐面试官不知道自己的交际和实践能力。但这些比赛真的值得写进简历吗?

比赛性质：国际性>国家级>省级>市级>校级>班级，按含金量的高低来选取

　　a.简历中书写的格式

时间(一般年份即可)、荣誉/奖励名称、获奖比例。

获奖比例就是说清楚多少人。有多大的比例能获得这个荣誉/奖励，算一种含金量的体现吧，所以低含金量荣誉奖励就视情况写或者不写了。(在一个百人比赛中你得了一个进步奖或者某种安慰意义的奖项，那就没有必要写进简历了)

　　b.排序的.形式

推荐按照(参赛类型+时间 或者 时间倒序+含金量)来排序更清晰。

　　错误写法：

2014年校园十佳歌手比赛第三名

2010年欧莱雅校园市场策划大赛全国总决赛10强

2012届校播音主持大赛三等奖(8/57)

2013届上海市“乔布杯”播音大赛(获最佳主播奖，23/505)

问题在于：

没有一个排列顺序，需要一个逻辑顺序来排列荣誉奖励，否则会显得很无序、乱。

　　正确写法：按类型+含金量排序

2010年欧莱雅校园市场策划大赛全国总决赛10强

2013届上海市“XX杯”播音大赛(获最佳主播奖，23/505)

2012届校播音主持大赛三等奖(8/57)

2014年校园十佳歌手第三名

重量级的比赛，就算没有获奖，本身也具备含金量和竞争力，这意味着你有一定的实力和胆识。

a.可以把参赛最终的名次列出来，例如：进入前100，前50。含金量按照国际性>国家级>省级>市级依次递减。

b.将参赛的经历按STAR法则整理，根据求职意向展现你的团队协作能、沟通能力、策划能力等等。

　　例如：

2014年全国奥数比赛前50强

2013年广东省建模协会比赛前20名

2014年广州市英语口语大赛进入十强

含金量较低并且未为获得奖项的参赛经历，可并入校园经历中体现，不需要单独列在奖项一列。由于含金量较低，因此更多是用来凑字数。

　　例如：

协助社团举办晚会活动

组织参与班级活动

参加社会调研

参加晚会节目表演。

参加志愿者活动

参加学生会女生节活动