性格内向的人求职面试，这样做能提高通过率

性格内向的人一般都不善于与人沟通交流，在求职面试的时候当然也会有一些阻碍了，那么你知道性格内向的人求职面试怎么做才能够让自己顺利通过面试吧，毕老师为你支招吧！

01、提前到面试地点看看

如果你比较内向，对于新的环境很难适应的话，那么建议你提前去面试的地点去踩点吧，你可以自那里浏览一下公司的简介，看看那里的环境是怎么样的，静静地坐一坐，理清自己的思路，这样你就能够为面试充分做好思想准备了，在面试的时候也许你就不会那么紧张了。

02、准备好一份详细的简历

你的简历就是面试官了解你最直观的资料，你可以准备一份详细一些的简历，让面试官对你产生兴趣，然后面试官就会向你发问，在问答当中你可以渐渐放松自己的心情。不妨把面试官当成你的朋友一样去交流吧，也许这样能够办到大家更好地完成面试。

03、做好眼神交流

面试的时候需要跟面试官有眼神的交流，不能低着头不敢看面试官，这也是很不礼貌的行为。一个不敢直视面试官的求职者很容易会暴露自己紧张的情绪，他们会把你列为不合格的面试者，那么你想应聘成功就很难了，所以不管怎么样我们都要看着面试官去回答问题！

04、规范自己的'坐姿

面试者的一举一动都会影响到面试的结果的，面试官需要规范自己的坐姿。面试者应该笔直而又舒适地坐着，不能跷二郎腿，脚平放在地上，身体可以往前稍微一倾一下。正确的坐姿其实也能够为你加分，所以大家不要让自己的在这些小细节上丢分了。

05、不要有小动作

面试的时候需要专心致志，过多的小动作不能有。有需要拿东西的应该一次性拿出来递交给面试官，期间不要再去翻动包包了，也不要去触摸你的头发或者衣服首饰等。如果你面试的时候小动作太多的话，那么面试官会认为你不喜欢这份工作，也不想听他讲话！

性格内向着面试有以上几点需要注意的，大家觉得对你有帮助的话那么就好好研读一下吧，希望每一位应聘者都能够如愿找到自己心仪的工作！