职场中沟通高手,都是这样做的
职场如江湖,身不由己,想要在职场上混得风生水起,就要与人融洽相处,沟通合作,可是如何才能与人好好沟通呢?一起来看看职场高手是怎么做的吧:
情绪中不要沟通
和谐的氛围是有效沟通的前提,要是带着情绪去沟通的话,肯定是理不清道不明的,因为在情绪中,人都是很冲动的,很容易失去理性。不理性的话,就只有你拉我扯的争夺展,不会有好的结果,这种沟通只会浪费时间。
所以说,在职场上,想于领导同事好好沟通的话,就不要有自己的情绪,要不然会产生不可收拾的场面。
寻找合适的时机和空间
在职场上,难免会对领导做出的一些决定心存异议,要是你当着大家的面来表达你的想法的时候,这时候你就惨了,很明显是没有给领导台阶下。
所以说要选择正确的时机是很重要的,当众挑战你的领导可不是什么好的注意,也不能直接闯到领导的办公室里面直截了当去说,最好是要求领导和自己的私下约谈,面对面是有效沟通的最好方式。
开诚布公的交流和沟通
当出现沟通危机的'时候,最好是采用这个方法,与其遮遮掩掩,不如开诚布公,让大家来断定,一起商量沟通,解决问题。要是不公开的话,公司里面就会相互猜测,搞得人心惶惶的,很影响工作氛围,阻碍团队之间正常的交流,可能产生的结果会更加糟糕。
研究表明,团队的成员80%的工作效率来自于良好的沟通,通过公开有效沟通,可以提高大家的工作效率,减少矛盾和冲突,对工作的开展有关键性的作用。
把握好自己的角色和定位
在职场里,也有一些沟通的失败原因是不清楚自己的角色和定位,自己明明是一名新人,对于领导的指出或批评几句,就很不服气,口若悬河地控诉自己的委屈,这样只会让领导越来越讨厌你而已,觉得你没有实力还喜欢抱怨,试用期你就别想过了。
在交流沟通中,要清楚自己的角色和定位,是员工就要有员工的样子,是领导就要有领导的威力,只有这样才能促进有效沟通的进行。
沟通的方式不能一成不变
每个人都有自己沟通的风格和习惯,你不能一个沟通方式走天下,假如你在外企工作的话,很多时候都是要用英语去沟通了,要是你用家乡话来跟人家沟通的话,人家压根听不懂,鸡同鸭讲根本无效。
在职场上,想要做到有效沟通,要学会见人说人话,见鬼说鬼话,改变自己的沟通方式,尝试用不同的方式去沟通。
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