职场精英都是这样拜年的,你想学吗?
时间过得真快,又是一年春节到。拜年是春节最最重要的习俗,身为职场人,除了要跟自家的长辈拜年之外,还免不了要跟领导、客户和同事拜年。今天我们就来聊一聊职场人春节应该怎么拜年吧!
给领导拜年新年给领导拜年一定要趁早,但也不能太早,一般最好就是大年三十的时候拜,尽量不要拖到大年初一之后再拜。拜年时间最好是选上午的时候,不能太早,也不能太晚,以免影响人家领导休息。
拜年的时候要注意要用敬语,措辞要恰当,不要直接复制微信群里的图文,那个一看就是没诚意的。最好能自己编写一段文字,不用多么的有才华,简简单单的,能真情实意的表达出自己的祝福之意即可,原则就一个字:稳!
如果你先收到领导的拜年微信,记得一定要及时回复。
给领导拜年后,如果领导给你发了微信红包,一定要收,不要谦虚,收完后一定要表示感谢,但是千万不要给领导回红包。
给客户拜年客户就是我们的财神爷,一定不能得罪,我们要像对待领导一样对待客户,拜年的方式也同上。
那么拜年的时候要不要给客户发个红包呢?这个要看具体的情况,如果客户家有小孩子,那就可以发个微信红包意思一下,作为给小朋友的压岁钱。如果你要发红包,数额不宜过小,几块钱就没啥意思了,容易引起客户反感,这个道理大家应该都懂。当然了,不发红包,只是发文字祝福,也是没问题的.,只要措辞上把握好一点,让客户感觉到你的心意就好。
给同事拜年对于单位里其他部门的同事,我们也要积极主动拜个年,虽然平时大家可能没什么交往,但是以后难免在工作上会有接触,现在企业跨部门协作的工作那么多,关系处好一点,做起事情来也方便。拜个年,联络下彼此的感情是个很好的机会。措辞方面要根据彼此关系的远近程度,虽然不是领导,也要用敬语。
如果只是单纯的同事关系,而且又不是特别铁的话,拜年的时候没必要发微信红包,但如果对方给你发了,你也要回一个给人家的,毕竟礼尚往来嘛。
如果你是领导,下级给你发了拜年短信之后也要回复。当然,你也可以主动发,如果有自己的部门微信群,也可以在群里发一下祝福,单个发就更能体现领导对下属的关爱了。
要是你的下属比较多,又有微信群的话,最好的拜年方法就是直接在群里发微信红包,红包的大小可以根据人数而定,数量可以大一点,让下属抢起来开心一点,也你这个领导比较大气,能用红包解决的事情,就不多说废话。
俗话说:“礼多人不怪”,拜年的祝福发总是比不发的好,早发要比晚发好,回总比不回好,只要把握好这三个原则,肯定稳了。
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