HR14我来了
很少这样子的投稿,我是安徽芜湖的一家企业的HR,应该确切的是不仅仅是HR,我在上万人的企业工作超过了7年,因为一些特殊的关系我离开了来到了一个一百人左右的公司,一直从事培训的工作,7年左右吧,感觉培训的压力很大,以前的公司有固有的模式和团队一起去从事培训的策划,研究和相关工作,但是这里一切都是零的开始,很艰难的,老板希望我们可以用一个人的'力量去做团队的工作,感觉压力蛮大的,但是回望2013年,工作业绩还是有目共睹的,2014年我更有信心的去做,但是培训的领域的宽度和深度是我比较担忧的。
2014年我不仅仅想做培训,我还更想做招聘、绩效和人事的其他模块,做好自己的充电和学习,随时准备做好人资的努力。
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人力资源管理专员岗位职责
在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的人力资源管理专员岗位职责,欢迎阅读与收藏。人力资源管理专员岗位职责1职位描述1.配合部门负...
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人力资源管理制度(荐)
在当今社会生活中,很多地方都会使用到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。到底应如何拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的人力资源管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源管理制度1总则为健全和规范×...
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人力资源管理的实习报告范文6篇
在经济飞速发展的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编整理的人力资源管理的实习报告6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。人力资源管理的实习报告篇1一、实习单位及地址名称:地址:公司简...
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人力资源管理实习日志
人力资源助理实习日记6月25日今天是我到公司实习的第一天,很兴奋,也很紧张。早上,我早早地来到了公司。因为是第一天,所以不能迟到。到了公司,看到很早就忙碌起来的职员,自己也感到干劲十足。等到公司的主要成员都来了,我做了个简要的自我介绍,简单的介绍了一下自己,...