跳槽去新单位面试时给个什么离职理由会令HR满意
人力资源管理1.72W
离开银行已经三个月了,一直没找到新工作,每次去新单位面试被问到前单位离职理由的时候都是想破了头,因为离职的理由是前单位领导不遵守劳动法将三个月试用期无限延长至1年仍不给我转正,(当我到新单位第四个月时曾找到领导沟通,领导第一句话是问我是什么关系进银行的,没有关系怎么可能到那么好的支行工作)虽然我在单位的工作得到了所有同事的`认可,同事们都说要是在其他支行我早就转正了,是我运气不好遇见这样的领导,我今年都26了再这样耗下去我想也没有必要,所以为了有更好的前途最终我选择辞职,可是辞职后每次跳槽的时候HR都会问离职理由,我也不能直说,不是说面试不能说前单位的坏话吗,所以每次都编理由,结果每次都通不过,请大家帮忙出出点子啊,我到底该怎么办呢,我自认为在单位还是一个优秀员工,没想到落到这幅田地,现在生活压力大得要命,崩溃中啊
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人力资源管理中的沟通问题探索论文
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