HR是怎么看待那些网投的人?
在过去我一直是通过网投去找工作的,可我最近发现自己主动去网投得到面谈机会的概率特别的`低,后来我索性就不打算换工作了,为了能够在目前的工作上更上一个新台阶。可就在这个时候,会偶尔的收到一些招聘企业的HR的电话,问我是否有意愿去他们公司,我一般收到这样的电话会问:你们是在什么地方看到我的简历的,他们会说在某某网站上搜索到的,我觉的真的很奇怪,为什么求职者主动去投公司职位,相反而得不到面谈的机会?
另外一个情况就是:自己投简历后未果,后来猎头找他我了,推荐我过去,竟然公司那边还真愿意和我去面谈?我想问一下公司的HR们平时选人到底是怎么样去选人的呢?
-
人力资源管理的主要职责
人力资源管理的主要职责11、协助进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件。2、根据集团发展需求及岗位任务要求,进行培训需求分析,并制定培训计划。3、负责各项培训工作的组织、督导和实施。4、负责建立集团内部培训讲师管理机制,负责选拔、培养和管...
-
人力资源管理个人学习心得
某些事情让我们心里有了一些心得后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样我们可以养成良好的总结方法。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编收集整理的人力资源管理个人学习心得,欢迎大家分享。人力资源管理个人学习心得1记得IBM的创建人汤姆斯丁沃特森说过:“...
-
医院人力资源管理精华(15篇)
医院人力资源管理1摘要:多数人认为医院运作中医疗水平的提升是非常重要的。对此,笔者不置可否。但笔者认为医院人力资源的运用同样重要,合理的人力资源配备,可以实现医院医疗水平最大程度的提升。当然,要想实现医院人力资源的有效应用,需要运用基于信息系统的医院人...
-
人力资源管理工作计划11篇
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的人力资源管理工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源管理工作计划120××年是集团成立的第二年,公司将跨入多元...