这样的离职理由有问题吗？

我今年33岁，在一家公司工作了5年，去年9月生了女儿，现在女儿已经8个月了。我的离职原因是工作点搬迁了，导致我上下班不方便，我上下班单程近2个小时的路程。
我的问题是：
1。看一下，这个离职理由，HR可以接受吗？
2。如果通过面试，会背景调查时，能查出来吗？
3。孩子8个月，用人单位会有介意吗？